TGViewer
Channel Public Channel
Студентський рекрутинг 🔍

Студентський рекрутинг 🔍

@recruiting_nulp

Привіт!

Це канал відділу студентського рекрутингу Колегії та профкому студентів Національного університету «Львівська політехніка»💙

Ми твій місток з навчання на роботу😉
Subscribers
744
Photos
32
Videos
0
Links
365

Showing posts older than #455 · Back to latest

Older Posts 20 shown
Post #451 351
​​👩🏻‍💻Шукаєш роботу у міжнародній компанії?

Приходь на воркшоп «Робота твого майбутнього вже сьогодні» від AIESEC у Львові

Ця подія для тебе, якщо ти:

🔸Шукаєш перспективну роботу
🔸Прагнеш отримати практичні поради щодо працевлаштування
🔸Хочеш отримати детальний фідбек на CV та пройти тест - співбесіду
🔸Розвиваєш нетворкінг

Спікерки- Анна Міщенко, Супервайзерка, спеціалістка із залучення талантів, KPMG в Україні 🔥

Євгенія Маслюк, Молодша спеціалістка із залучення талантів, KPMG в Україні ⚡️

📍Де? - м.Львів, Біснес-cіті "Технопарк"
🗓Коли? - 25 листопада о 15:00

Реєструйся за посиланням та бустни свою кар‘єру з aiesec.
  • 👎 1
Post #448 343
​​Хей! З професійним святом, студенте! 🎓
Хай вам легко вчиться , курсові не заважають вам спати 😴
Най стипендія стабільно капає на карту 💳
І сесій без депресій 😉
Насолоджуйтесь моментом 💙
Post #445 350
​​Рекрутер та HR: хто є хто?
Привіт!🙈Ми помітили, що існує нерозуміння в різниці між професіями HR та рекрутер. Тому сьогодні розставимо всі крапки над «і»✍🏻
▪️Рекрутер - людина, яка шукає працівників та закриває вакансії компанії.
▫️HR (Human Resources) - людина, яка відповідає за здорове функціонування працівників в компанії.
▪️Обов’язки рекрутера:
-створення портрету кандидата
-опис та публікація вакансії
-самостійний пошук кандидатів
-підготовка і проведення співбесід
-збір і перевірка рекомендацій
▫️Обов’язки HR:
-зростання ефективності кожного з команди
-залучення співробітників до спільної мети
-мотивування працівників різними способами
-допомога у вирішенні конфліктів у команді
-оцінювання ефективності роботи працівників.
❗️Важливо розуміти, що у невеликих компаніях одна з цих посад може займатись всіма питаннями кадрів (від найму на роботу до розвитку в роботі). Коли у великих компаніях ці ролі розділені.
Сподіваємось, тепер ви розрізняєте рекрутера та HR і обовʼязково приглянетесь до цих професій😌
Post #443 366
Post #442 354
​​​​Дістала суха теорія?👀  Хочеш аби освіта інших була цікавою? Спробуй себе в ролі спікера у нашому проєкті EduUp!

EduUp - освітній проєкт від AIESEC в Україні,  де молоді люди, віком від 17 до 30 років, мають можливість провести урок школярам на одну з актуальних тем🌍

🤝 Що ти отримаєш від участі  та в проєкті EduUp?

🔹 Ідеальну платформу для публічних виступів
🔹 Нові друзі та цікаві знайомства 🤗
🔹 Офіційний сертифікат при проведенні 3-х уроків

🚀Перевірений матеріал + твоє бачення. Можливо саме це секрет цікавої лекції для дітей?

👉Реєструйся за посиланням

https://form.typeform.com/to/JrW4rSSV

Ділись знаннями with aiesec.
Post #440 313
​​🔥І ще бонус на вечір

Безкоштовний базовий курс Lead Generation

❗️5 днів до кінця реєстрації на безкоштовний курс Lead Generation
з можливістю працевлаштування у TechMagic для кращих студентів

Якщо ти маєш базове розуміння цього напрямку, рівень Intermediate Strong англійської та високі навички аналізу та пошуку інформації — ти ідеальний студент 🎓

Що тебе чекає:
⚡️ 6 онлайн-лекцій, навчальні матеріали та відео;
⚡️ домашні завдання із фідбеком від менторів;
⚡️ фінальний тест та job offer для найкращих випускників.

Тривалість навчання - 1 місяць, старт у грудні 2023.

Деталі на сайті
Реєстрація
Post #437 354
​​У житті кожного студента настає момент, коли пора шукати роботу. Цей процес є виснажливим і нерідко призводить до вигорання. Що ж воно таке та як його уникнути?

Емоційне вигорання - стан постійного виснаження, спричинений тривалим стресом. Пошук роботи може бути таким стресовим чинником. То ж як не вигоріти під час пошуку першої роботи?

Перш за все, пошук роботи не має займати весь ваш вільний час. Виберіть певний проміжок, коли ви можете розглядати різні вакансії. Коли він спливає, займаєтеся чимось іншим, наприклад, подивіться новий серіал або почитайте книжку.

Аналізуйте, чому вам відмовляють. Можливо, у вас недостатньо досвіду або немає потрібних навичок. Таким чином ви зможете змінити свою стратегію і шукати більш підходящу роботу.

Не сподівайтеся, що ви знайдете ідеальну роботу з першого разу. Перша робота може бути низькооплачувана або непрестижна, проте це не мусить вас демотивовувати. Робота є робота, у майбутньому ви точно матимете можливість працювати деінде.

Наостанок, не переставайте вчитися. Розвивайте як навички, пов'язані з вашим фахом, так і зовсім більш широкі, наприклад софт-скіли.
  • ❤ 2
Post #434 368
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →