​​Цікаві факти про рекрутерів🙋🏻‍♀️

📌Чи знав ти, що рекрутинг має коріння ще від часів Римської Армії😲
Цезар пропонував солдатам фінансову винагороду для залучення інших людей в армію. Фактично за рекрутинг вони могли отримати суму, яка дорівнювала 1/3 річної зарплати військовослужбовця

📌В залежності від досвіду рекрутери бувають рівнів джуніор, мідл та сеньйор.

🔸Джуніор — це людина, яка щойно прийшла в професію. Не може обробляти багато вакансій одночасно, має мінімальний досвід.

🔸Мідл — має певний досвід роботи, активно закриває багато вакансій одночасно, але йому бракує «helicopter view», який з’являється тільки з часом і досвідом.

🔸Сеньйор — має глибоке відчуття сфери, великий досвід роботи в різних компаніях, говорить однією мовою з кандидатами та закриває найскладніші позиції.

📌Linkedin - улюблений інструмент рекрутерів.
Рекрутери його називають «золотим стандартом».
Звісно, вони використовують інші платформи для пошуку людей, але якщо ти хочеш зв‘язатися з рекрутерами, які активно працюють із потенційними співробітниками, зроби свою присутніть на Linkedin якнайшвидше;)

Якщо для тебе ці факти були цікавити - став «👍🏼» і ділись з друзями)


А якщо і ти хочеш спробувати себе у рекрутингу, то надсилай нам своє резюме і ми обов‘язково для тебе щось підберемо!😃