РКМ. Вакансии и резюме

#вакансия

В Sminex открыта вакансия: Комьюнити-менеджер (Премиум-сегмент).

Что предстоит делать:
• Развивать комьюнити дома, создавать и внедрять концепции клуба, реализовывать контент-план и поддерживать инициативы соседей.
• Контролировать работу клубной гостиной и фитнес-зоны, следить за порядком, обновлять навигацию и сервисы.
• Планировать и проводить мероприятия для жителей: от камерных встреч до крупных активностей.
• Проводить личные встречи с жителями, анализировать их запросы и потребности.

Наш идеальный кандидат:
• Обладает опытом в управлении сообществами и организации мероприятий от 3 лет.
• Знает стандарты сервиса премиум-класса.
• Имеет навыки продаж (доп. услуг).

Мы предлагаем:
Условия: оклад от 120 000 руб. + бонус.
График: 2/2 (10:00–22:00).
Локация: м. Бутырская / Останкино. Работа на проекте (удаленки нет).
Бонусы: ДМС, мобильная связь, бесплатные обеды и полдники.
📩 Откликнуться: @AL_Daria
https://hh.ru/vacancy/137735079?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies

Lead Community Manager (Content) в крупную компанию

Должностные обязанности:
• разработка и внедрение контент-стратегии присутствия в соцсетях, комьюнити каналах и развития программы создателей контента (внешние партнеры) на международном рынке для Rush Royale;
• управление командой контент- и SMM-менеджеров, а также специалистов по работе с внешними контент-креаторами;
• разработка контент-плана для каналов коммуникации бренда: соцсети, веб и внутри приложения;
• генерация идей новых публикаций, создание контента текстово-графического и видео формата, в т.ч. написание, перевод, форматирование и редактирование материалов;
• сбор статистики, анализ эффективности контента и обратной связи, анализ конкурентов, поиск новых способов повышения охвата и вовлеченности, формирование регулярных отчетов;
• отслеживание новых инструментов в социальных сетях, тенденций развития сообществ и лучших мировых практик для последующего эффективного внедрения;
• взаимодействие с внутренними командами, стейкхолдерами и внешними партнерами.

Требования:
• опыт работы в community management и/или SMM от 5 лет;
• опыт управления командами от 3 человек в прямом подчинении;
• свободное владение русским и английским (advanced) языками;
• умение писать креативные и грамотные тексты на русском и английском языках;
• опыт в создании и/или продюсировании видео-контента, в т.ч. подготовки сценариев и раскадровки;
• знание систем мотивации и вовлечения пользователей;
• свободное владение следующими платформами: Discord, Facebook, Instagram, YouTube, Twitch, Telegram, X (Twitter), TikTok и новостные веб-сайты;
• опыт управления проектами, выстраивания процессов, алгоритмов работы и расстановки приоритетов;
• креативность мышления, коммуникабельность, стрессоустойчивость, гибкость, мультизадачность, ответственность, пунктуальность, самостоятельность.

Будет плюсом:
• опыт работы в игровой индустрии, особенно в сфере мобильных игр (стратегии или коллекционные карточные игры);
• глубокий уровень погружения в западную культуру, в особенности: США, Германия, Франция и Великобритания;
• опыт работы с создателями контента, стримерами, видеомейкерами и/или амбассадорами бренда.
• опыт разработки лора, построения сюжетных линий и их переплетений.

Условия:
• зарплатная вилка $2000-3000 на руки

Контакт:
@statzeg

#вакансия

Ищем Community & Content Manager. Удалённо, полная занятость.

Международная компания в сфере global mobility. Внутри — закрытое профессиональное сообщество юристов и консультантов из десятков стран.

Задача: вести еженедельные онлайн-встречи сообщества и делать из них контент.

Главное: свободный английский и опыт ведения мероприятий в кадре на английском. Русский — свободный. Миграционное право не нужно, научим.

€1500 фикс + квартальный бонус.

Интересно — напишите в личные сообщения @Chazzy2682.

#вакансия

Вакансия: Community Manager / В2В-маркетолог

Привет! 🫰👋

Ищу Community Manager в ggsel.net - маркетплейс цифровых товаров, с 2017 года мы в топе площадок СНГ. Более 6 миллионов пользователей ежемесячно выбирают нас за лучшие цены и качественную поддержку, а за последний год мы выросли в 4,5 раза. И наша цель - не просто удержать позиции, а перевернуть рынок цифровой торговли: сделать его честным, удобным, быстрым и выйти в лидеры цифровой коммерции, в том числе на международном рынке.

В В2В направлении у нас много продавцов, и у каждого иногда есть что сказать. ✨

Здесь задача не просто сидеть в чатах и отвечать на сообщения. Нужно развивать комьюнити, запускать активности, собирать и анализировать обратную связь от продавцов, находить их проблемы и доводить их до решения вместе с командой.

Вилка: 90-120к (ИП/СМЗ)
Формат работы: полный день\полная занятость
Локация: весь мир (таймзона по мск)

Задачи:
🟡Вести Telegram-канал и чат продавцов ggsel.
🟡Отвечать на вопросы продавцов и помогать разбираться с площадкой.
🟡Модерировать чат, следить за активностью и поддерживать конструктивную коммуникацию.
🟡Обрабатывать негатив и конфликтные ситуации, оперативно реагировать на проблемы.
🟡Отслеживать повторяющиеся вопросы и проблемы продавцов, выявлять основные боли сообщества.
🟡Самостоятельно инициировать коммуникацию с продавцами, помогать им до возникновения проблемы.
🟡Выстраивать доверительные отношения с продавцами и развивать активное комьюнити.
🟡Находить инфоповоды и актуальные темы для продавцов и превращать их в контент.
🟡Писать посты для Telegram-канала, придумывать темы и форматы контента.
🟡Поддерживать tone of voice сообщества: уместно использовать юмор и понимать, когда он неуместен.
🟡Взаимодействовать с продавцами с хорошими показателями/магазинами, поддерживать их вовлечённость.
🟡Работать на стыке Community Management, SMM, поддержки и партнёрской коммуникации.

Кого мы ищем:
🟡Опыт в Community Management, SMM, модерации или работе с онлайн-сообществами.
🟡Уверенная работа с Telegram: ведение каналов и чатов, коммуникация с аудиторией.
🟡Опыт создания и редактуры контента.
🟡Навыки работы с негативом и конфликтными ситуациями.
🟡Понимание onboarding и сопровождения b2b пользователей.

Описание вакансии и форма отклика: https://jobs.friend.work/ggsel/119815
Прошу все отклики направлять именно через форму 🌟

#вакансия

Вакансия: Community Manager / Менеджер по развитию сообщества

Мы развиваем закрытое премиальное сообщество в сфере отношений, знакомств, личного развития и качественного нетворкинга и ищем в команду Community Manager.

Нам нужен не просто администратор чата, а активный и вовлечённый человек, который умеет создавать тёплую атмосферу, поддерживать участников и делать жизнь сообщества действительно интересной ✨

💰 Зарплатная вилка: 60 000–100 000 ₽
🌍 Формат работы: онлайн / удалённо
📍 Город: можно из любого города
Наш сайт: https://lana-lanskaya.ru/

Задачи:
▪️ Сопровождение участников и решение текущих организационных вопросов.
▪️ Поддержание активной и бережной коммуникации внутри сообщества.
▪️ Помощь с доступами, платформой и другими техническими вопросами.
▪️ Организация онлайн- и офлайн-активностей, челленджей и клубных встреч.
▪️ Поиск и приглашение интересных экспертов и спикеров.
▪️ Подготовка подборок интересных мероприятий для участников.
▪️ Сбор обратной связи и идей по развитию сообщества.
▪️ Передача индивидуальных запросов соответствующим специалистам команды.

Кого мы ищем:
▫️ Активного, самостоятельного и ответственного человека.
▫️ С высоким уровнем эмпатии, тактичностью и грамотной речью.
▫️ С хорошими организаторскими навыками и умением выстраивать коммуникацию с разными людьми.
▫️ Того, кто умеет не просто выполнять задачи, а видеть, что можно улучшить, и предлагать свои идеи.
▫️ Будет преимуществом интерес к теме отношений, знакомств, нетворкинга и личного развития.

Что мы предлагаем:
✨ Работу в интересном премиальном проекте.
✨ Общение с сильными экспертами и интересными людьми.
✨ Участие в закрытых мероприятиях.
✨ Возможность влиять на развитие проекта и реализовывать свои идеи.
✨ Долгосрочное сотрудничество и профессиональный рост.

Если вам нравится объединять людей, создавать атмосферу и делать так, чтобы участникам хотелось возвращаться снова и снова, будем рады познакомиться 🤍

📩 Как откликнуться:

Заполнить анкету:
https://lanadminapp-auxgd6pw.manus.space/

или написать в Telegram:
@zarinamingazova

🔥 Афиша событий «Огонь»:

Август и сентябрь у нас максимально насыщенные. Собрали в одном месте всё, что ждёт вас в ближайшее время:

🟣14 августа — Комьюнити-пикник в Казани («СООБЩЕСТВА. КОНФА»)
Бесплатный большой сбор для тех, кто работает с людям. В программе: выступления экспертов (Т-Банк, ВкусВилл, 2ГИС, РБК), «Стартап Толк» про нейросети и вечернее афтепати во дворике «Адониса».
👉 Подробности и бесплатная регистрация

🟣19 августа — Онлайн-эфир «Лайки в кассу не положишь»
Эфир о том, как доказать руководителю ценность сообщества. Поговорим не про базовые метрики, а про атрибуцию: как доказать, что удержание и продажи — это результат комьюнити, а не рекламы или сезона. Разберём «лестницу доказательности» из 6 ступеней и научимся собирать One-Pager, который выдержит вопросы любого финдиректора.
👉 Ссылка на регистрацию на эфир

🟣18–19 сентября — Конференция «Изи Ком Дэй» в Петербурге
В этом году расширили формат до 2 дней: в первый день погружаемся в контекст на общей сцене и разбираем решения в залах, а во второй — уходим в плотный нетворкинг и неформальное общение. Событие для всех, кто развивает продукты и бизнес вокруг людей: фаундеров, КМ, маркетологов и DevRel.
👉 Программа и билеты

Если вы соскучились по ивентам для комьюнити-менеджеров, вам сюда 👇👇👇

#резюме
Ищу проект или комплементарного партнёра

Привет,
Я Николай Носов, архитектор комьюнити и AI-энтузиаст.

Придумываю и запускаю сообщества, события, пространства и продукты, которые объединяют людей вокруг общих ценностей, опыта и совместной деятельности.

Моя сильная сторона — создавать смысловую концепцию, превращать её в работающий формат, собирать команду и доводить проект до запуска. Особенно хорошо у меня получается работать на пересечении людей, офлайна, культуры, образования, wellbeing и технологий.

За последние годы я запускал и развивал сообщества, городские пространства, взрослый игровой лагерь, благотворительные и образовательные проекты, а сейчас развиваю Кардио Рейв и запускаю сообщество AI-практики — для людей, которые хотят трансформироваться и адаптироваться к новому миру с помощью ИИ.

Я активно использую AI в собственных проектах, умею быстро осваивать новые инструменты и собирать с их помощью рабочие решения.

Сайт вот навайбкодил с помощью AI:
https://создатькомьюнити.рф

Там собраны мои проекты, кейсы и резюме.

Большинство моих проектов создавались в условиях ограниченных ресурсов, поэтому я умею не только придумывать, но и собирать, запускать и доводить до результата.

Сейчас рассматриваю три варианта:
— присоединиться к сильной команде и развивать новое направление, продукт или сообщество;
— спроектировать и запустить комьюнити для бизнеса, бренда, пространства, образовательного или технологического проекта;
— найти комплементарного бизнес-партнёра, сильного в финансах, операционном управлении и масштабировании.

Если вам откликается мой опыт или вы знаете человека, которому он может быть полезен, буду рад познакомиться.

Telegram: @nosovnik

Буду благодарен, если вы перешлёте это сообщение тому, кому оно может быть актуально.

Вакансия: менеджер по развитию сообществ | Community Growth Product Manager

О компании:
EdPlace - это платформа, которая
а) собирает сообщества на одной площадке,
б) учит бизнес и экспертов создавать живые сообщества вокруг себя,
в) делает из сообщества альтернативную воронку для бизнеса, эксперта: позволяет монетизировать экспертизу авторов, удешевлять стоимость привлечения клиентов.
Сайт: www.edplace.ru

Наша миссия:
Мы считаем, что в ближайшие годы сообщества станут новой инфраструктурой для бизнеса и экспертов. Компании будут строить отношения не через рекламу, а через сильные сообщества вокруг себя. Наша задача — сделать запуск таких сообществ предсказуемым и масштабируемым.

О продукте и платформе:
Сейчас мы находимся на этапе mvp:
а) есть платформа, которая способна реализовать функционал работы для сообщества как для автора, так и для его участника
б) есть первичная модель функционирования и развития сообщества,
которую нужно развивать до момента, когда она станет эффективной и
воспроизводимой; для других сегментов аудитории разработать другую модель
сообщества.
— Чего нет? — Реально запущенных сообществ.

Ключевая задача для специалиста: разработать и запустить воспроизводимую модель сообщества, которая будет показывать результаты для бизнес-модели EdPlace и для бизнес-модели автора; Запускать и развивать по этой модели сообщества.

Сообщество состоит из авторов и участников сообщества — предстоит работать с метриками каждой из сторон сообщества. По мере развития сообществ приоритетные метрики могут меняться/добавляться.
Какие метрики используем:
● Доля/ количество сообществ, которые стали живыми
● DAU / WAU / MAU
● Retention
● Доля активных участников
● Вовлеченность: разговорная активность, ugc контент, взаимопомощь,
● Доля авторов, продолжающих развивать сообщество через 60 дней
● Среднее время запуска сообщества
● Рост количества сообществ, которые запускают новые авторы без снижения
качества.
● NPS, CSAT

Чем предстоит заниматься:
1. Разрабатывать, тестировать и улучшать модель сообщества, которая
будет воспроизводимо приводить сообщества к высоким показателям
вовлеченности и удержания.
2. Анализировать ключевые продуктовые метрики сообщества и принимать
решения на основе данных.
3. Выявлять узкие места в жизненном цикле сообщества: от запуска автором до
формирования активного сообщества.
4. Проектировать и запускать эксперименты (A/B-тесты, пилоты, новые механики)
для роста ключевых метрик.
5. Разрабатывать механики вовлечения участников: обсуждения, UGC,
взаимопомощь, ритуалы, челленджи, события, онбординг и другие форматы.
6. Разрабатывать механики, которые помогают авторам успешно запускать и
развивать свои сообщества.
7. Анализировать обратную связь авторов и участников, превращая ее в гипотезы
для развития продукта и модели сообщества.
8. Совместно с продуктовой командой формировать требования к новым
функциям платформы, которые помогают сообществам становиться успешнее.
9. Разрабатывать playbook запуска и развития сообщества, превращая найденные
успешные практики в стандартизированный процесс.
10. Сопровождать первые сообщества, помогая авторам быстрее пройти путь от
запуска к устойчивому развитию.
11. Формировать систему аналитики и дашбордов для оценки здоровья
сообщества.
12. Управлять roadmap развития community success-направления и доводить
инициативы до измеримого результата.
13. Масштабировать найденную модель на новые сообщества без потери качества.

Что будет результатом через год:
● разработаете воспроизводимую модель запуска успешного сообщества;
● построите функцию Community Success с нуля;
● будете управлять десятками первых сообществ платформы;
● создадите playbook запуска, которым будут пользоваться все новые авторы;
● сформируете систему метрик здоровья сообщества;

Будет преимуществом, если у вас есть:
а) опыт построения успешных сообществ, где успешность доказана метриками,
б) опыт управления проектами: построение дорожной карты и доведение проекта до
результата в обозначенные сроки,
в) вы умеете и готовы работать руками.

Мы предлагаем:
• зп от 100 000 руб + kpi. Зарплату обсуждаем индивидуально с кандидатом по итогам собеседования;
• проектную занятость;
• удалённую работу с гибким графиком (обязательное пересечение с командой с 10:00 до 17:00 МСК);
• работу с современным стеком, поддержку экспериментов с автоматизацией;
• возможность роста: в будущем руководство направлением или методология продукта;
• команду (4 человека) без бюрократии, ориентированную на данные и результат.

➡️ Для отклика: @Oksi_edplace — Оксана, HR проекта.

Community Lead для падел-сообщества

Создаём первое и крупнейшее сообщество игроков в падел в Кыргызстане. Сейчас в Бишкеке строятся первые корты, рынок только формируется.

Ищем самостоятельного человека, который возьмёт на себя запуск, рост и поддержку комьюнити и всей его инфраструктуры на базе Телеграмм .

Задачи

— разработать концепцию и структуру сообщества;

— запустить и развивать Instagram, Telegram и другие площадки;

— привлекать пользователей через контент, таргетированную рекламу, закупку трафика и партнёрства;

— тестировать гипотезы роста и считать результаты;

— создать систему помощи поиска партнеров для игры (есть наработки бота, приложения и тд);

— запустить первую версию Telegram-бота или другой платформы самостоятельно либо совместно с разработчиком;

— собирать обратную связь и улучшать продукт.

Что важно

— самостоятельность и ответственность за результат;

— опыт в старте комьюнити с нуля или запуске цифровых продуктов;

— понимание Instagram, таргетированной рекламы и закупки трафика в СНГ;

— умение работать с Telegram-ботами и аналитикой;

— продуктовый подход и способность доводить идеи до запуска.

Работа полностью удалённая.
Возможно совмещение.

Оплата: 700 долларов / мес.

За информацией пишите @milkyrom
В отклике расскажите:

Какие сообщества или продукты вы запускали.
Как привлекали пользователей.
Как бы набрали первые 500 участников

Команда Yuloo studio - https://yuloo.ru/ под руководством Юнны Лукинских - https://www.instagram.com/yunna.lukinskih/ ищет комьюнити менеджера для запуска клуба для дизайнеров интерьера.
Все подробности в вакансии по ссылке https://forms.gle/oDS2KDgoBAfC6hB66

ЗП - от 60.000 руб / месяц
Частичная занятость
Важен опыт и примеры работ.
Будем слушаться и делать так, как надо!

#вакансия #резюме

Reddit Community Growth Lead (Senior)

✅ About the role:
We’re looking for a Reddit Community Growth Lead who truly understands Reddit culture and knows how to build trust within communities. Someone who can turn meaningful conversations into long-term users by solving real problems instead of pushing promotions.
You’ll identify document-related pain points across Reddit while growing the product’s official subreddit into an active community for users, feedback, and support.

What you’ll be doing:
🤩Build and grow the community hub
🤩Own and grow the official subreddit by setting the tone, defining community guidelines, and creating a place where users genuinely want to participate.
🤩Publish weekly content including tips, product updates, feature highlights, and AMAs with the product team.
🤩Use social listening tools to monitor relevant conversations across Reddit and engage whenever meaningful help is needed.
🤩Collect user feedback and feature requests, translating them into actionable insights for the product team.
🤩Be the evangelist in the wild.
🤩Become a trusted and recognized contributor across relevant subreddits.
🤩Monitor discussions around competing solutions and step in when users are looking for better alternatives.

What we’re looking for:
🟡Native-level active Reddit user with an established account and strong karma history.
🟡Deep understanding of Reddit culture, etiquette, and community norms.
🟡Able to write naturally and authentically, adapting tone to each situation.
🟡Knows how to generate engagement while driving meaningful business results.
🟡Comfortable learning a technical product in depth to provide practical support.
🟡Self-motivated and thrives in remote, asynchronous environments.
🟡Experience in community growth, social listening, social media management, or related areas.

What we offer:
— 100% Remote: Work from wherever you're most productive.
— You'll have access to analytics, experimentation tools, and user insights to guide your decisions.
— Unlimited Time Off: Take time when you need it and return refreshed.
— Growth Support: We invest in your professional development by covering relevant courses, software, subscriptions, conferences, and other learning opportunities.

➡️ How to apply
Please complete and submit the application form https://careers.headly.ru/choicy/jobs/O001ER

✍️ Контакт, чтобы задать уточняющие вопросы @katerinadhr (Катерина)

SMM- и комьюнити-менеджер в агентство from scratch_

Мы делаем PR и SMM для технологических компаний. Ищем человека на полную занятость, который возьмет на себя ежедневную работу с каналами и сообществами клиентов в ВК и ТГ: верстку и публикацию постов, общение с подписчиками, модерацию обсуждений и подготовку аналитики. Проекты клиентов – на стыке образования, технологий и диджитала.


Большая часть работы связана с ежедневной перепиской с аудиторией в комментариях, чатах и сообществах клиентов. Нам важно, чтобы человеку нравилось поддерживать диалог, помогать участникам и создавать спокойную, доброжелательную атмосферу.


Зоны ответственности:

- Ежедневная коммуникация с сообществом в ВК и ТГ: поддержание живого неформального диалога, модерация чатов, поддержание здоровой и спокойной атмосферы, помощь в коммуникации участников друг с другом, работа с негативом и передача важных наблюдений команде.
- Публикация материалов в ВК и ТГ: работа с заранее подготовленными текстами и креативами, соблюдение сроков и контент-планов.
- Верстка постов: сборка аккуратных и читабельных публикаций, в том числе сложных телеграм-форматов (пример) из уже готовых текстов и визуалов.
- Подготовка ежемесячных отчетов: сбор метрик, анализ того, что сработало и что нет, формулирование гипотез по контенту на следующий месяц.

Каких результатов ждем от SMM- и комьюнити-менеджера:

- Посты выходят вовремя, дедлайны соблюдаются строго.
- Верстка аккуратная, читабельная и не требует дополнительной правки главреда.
- Материалы корректно адаптированы под ТГ и ВК.
- В сообществах поддерживается здоровая, спокойная и доброжелательная атмосфера. -Комментарии и сообщения не остаются без ответа. Участники активно общаются с нами и между собой.
-Показатели вовлеченности растут с опорой на аналитику.
-В работе регулярно появляются идеи по улучшению каналов и контента на основе ежедневной коммуникации с аудиторией.

Например: подборки рекомендаций от подписчиков, обсуждения про учебу, работу и технологии, чек-листы по цифровой гигиене, мемы и другие форматы, которые могут оживить диалог.

Какие условия предлагаем:

-Ежемесячная оплата: 80 000 рублей.
-Выплата на счет самозанятого одним траншем в месяц, налог — сверх суммы гонорара.
-Полная занятость в формате 5/2, удаленная работа.
-Работа в связке с отделами редакции, промо, дизайна и аккаунт-менеджером.

Чтобы откликнуться на вакансию, перейдите в нашего Telegram-бота: @hrfromscratch_bot

В боте можно безопасно отправить отклик: мы не просим банковские данные, коды из SMS и другую конфиденциальную информацию.

Комьюнити-менеджера в EverYou 🎾
Москва и Санкт-Петербург
_

Кто мы
EverYou — одежда для тенниса, падел и повседневной жизни. https://www.instagram.com/everyou_store/

Мы верим, что корт — это место, где можно просто быть. Без дедлайнов и чужих ожиданий. Только движение и момент. И мы хотим, чтобы это ощущение не заканчивалось, когда заканчивается игра, а шло дальше: на кофе, встречу, в обычный вторник.

Сейчас мы строим сообщество людей, которые думают так же - и ищем человека, который станет его сердцем.
_

Кто нам нужен
Человек, который сам играет в падел или теннис и знает эту среду изнутри. Умеет говорить с людьми так, что они хотят остаться рядом. Не корпоративный менеджер - свой человек, который зовёт попробовать.

Что нужно делать
— Общаться с теннисными и падел-сообществами, клубами, тусовками в городе
— Развивать комьюнити бренда: вести чат, создавать активности, организовывать встречи на кортах, вовлекать людей
— Находить амбассадоров в Москве и Петербурге (позже и в других городах), которые будут лидировать встречи на кортах
— Работать с аудиторией так, чтобы она органично приходила к нашим товарам

Что мы предлагаем
— Процент с продаж - доход растёт вместе с комьюнити
— Одежда EverYou
— Свобода в подходе - комьюнити строится так, как чувствуется правильным

Как откликнуться
Напишите нам в личку. Расскажите коротко: как вы связаны с теннисом или падел, и какой у вас нетворк в этой среде. Есть ли опыт в PR, организации комьюнити и мероприятий.

Твоя игра. Твой ритм. 🤍

Для связи по вакансии
@VikaGra

Оклад 20 тыс +% с продаж

#вакансия

В Sminex открыта вакансия: Комьюнити-администратор (Премиум-сегмент).

Что предстоит делать:
• Развивать комьюнити дома, создавать и внедрять концепции клуба, реализовывать контент-план и поддерживать инициативы соседей.
• Контролировать работу клубной гостиной и фитнес-зоны, следить за порядком, обновлять навигацию и сервисы.
• Планировать и проводить мероприятия для жителей: от камерных встреч до крупных активностей.
• Проводить личные встречи с жителями, анализировать их запросы и потребности.

Наш идеальный кандидат:
• Обладает опытом в управлении сообществами и организации мероприятий от 3 лет.
• Знает стандарты сервиса премиум-класса.
• Имеет навыки продаж (доп. услуг).

Мы предлагаем:
Условия: оклад от 120 000 руб. + бонус.
График: 2/2 (09:00–21:00 на период передачи ключей, далее — 10:00–22:00).
Локация: м. Бутырская / Останкино.
Бонусы: ДМС, мобильная связь, бесплатные обеды и полдники.
📩 Откликнуться: @AL_Daria
https://hh.ru/vacancy/134605344?hhtmFrom=vacancy_restore

Руководитель сообщества / Head of Community

О нас: Мы создаём среду для предпринимателей с оборотами от нескольких миллионов рублей в месяц. Через наше сообщество прошло более 500 владельцев бизнеса. Проект уже работает, есть ядро и живые деньги.

Кого мы ищем: Нам нужен не просто комьюнити-менеджер, а сильный управленец, который уже выводил платные закрытые клубы на новый финансовый и организационный уровень.
Сейчас задача не «поддерживать чатик», а масштабироваться: увеличить доход, снизить отток и построить системный продукт.

Что предстоит делать:
*Рост и стратегия
-Разработать и внедрить стратегию масштабирования сообщества.
-Увеличить MRR, количество активных участников, LTV.
-Снизить отток, повысить NPS.
*Управление командой
-Руководить ассистентом (сервис, вовлечённость, задачи).
-Нанимать и адаптировать новых сотрудников по мере роста.
*Продукт и контент
-Управлять контент-стратегией: спикеры, форматы, экспертиза.
-Гарантировать стабильную ценность для участников.
*Комьюнити и события
-Выстроить работу с ядром: амбассадоры, уровни, реферальная программа.
-Организовывать офлайн и онлайн-встречи, снижающие отток.
*Экономика и отчётность
-Контролировать юнит-экономику клуба.
-Готовить отчёты по гипотезам и метрикам.

Ожидания от Вас:
-Опыт управления платным закрытым комьюнити от 2 лет.
-Подтверждённые результаты: рост дохода, увеличение числа участников, снижение оттока.
-Сильные управленческие и коммуникативные навыки.
-Возможность приезжать в Москву (офлайн-встречи, мастермайнды).

Условия:
-Удалённая работа. При этом будет плюсом, если вы в живете недалеко от Москвы.
-Оклад 100 000 ₽ + KPI до 100 000 ₽ ежемесячно.
-Реальная зона ответственности и свобода принимать решения.

Откликайтесь, если Вас интересует управленческая позиция с правом менять продукт, команду и экономику. Контакт для связи @k_dasha88

#вакансия
🔍Community manager
⏺Оренбург

Мы - команда, разрабатывающая War For Galaxy - масштабную кроссплатформенную космическую онлайн-стратегию с живой экономикой, PvP, альянсами, глобальной картой и глубокой социальной составляющей.
Мы строим не просто игру, а полноценную игровую экосистему и большое сообщество вокруг неё. Сейчас нам нужен человек, который поможет сделать проект заметнее в интернете и будет активно взаимодействовать с аудиторией игроков.

Нам нужен человек, который:
— понимает, как живут игровые сообщества в интернете;
— интересуется онлайн-играми, sci-fi и космосом;
— умеет общаться с людьми и вовлекать их в диалог;
— понимает, как работают соцсети, форумы, рекомендации и интернет-алгоритмы;
— хочет участвовать в развитии игрового проекта.

Опыт работы может быть минимальным - важнее понимание задачи, инициативность и вовлеченность в игровую тематику.

Что нужно будет делать:
— активно продвигать игру в интернете и социальных сетях;
— участвовать в обсуждениях на игровых площадках, форумах и тематических сообществах;
— коммуницировать с потенциальными игроками;
— помогать формировать узнаваемость проекта;
— участвовать в развитии игрового сообщества;
— искать новые площадки и форматы продвижения;
— генерировать инфоповоды и вовлекающий контент;
— помогать усиливать органическое присутствие проекта в интернете;
— анализировать реакцию аудитории и предлагать идеи по развитию коммуникации.

Наши ожидания:
— интерес к онлайн-играм и игровой индустрии;
— понимание интернет-коммуникации и принципов продвижения;
— грамотная письменная речь;
— инициативность и самостоятельность;
— умение чувствовать аудиторию и стиль общения разных площадок;
— понимание современной интернет-культуры;
— будет плюсом:
опыт ведения игровых сообществ;
опыт в SMM/community;
знание Reddit, Discord, Steam, DTF, X/Twitter, YouTube, TikTok и др.;
интерес к научной фантастике и космической тематике.

Условия:
— заработная плата в зависимости от опыта варьируется от 60000₽ - 100000₽
— работа в офисе, full-time, график 5/2;
— современный open-space офис с кофе;
— профессиональная команда разработки;
— открытое руководство и быстрое принятие решений;
— возможность напрямую влиять на развитие игрового проекта и его сообщества.

связь в tg @olanakva

#вакансия
Kumar & Solo: говорим по-простому про маркетинг, продукт и Al 🚀

Мы ищем комьюнити-менеджера, который возьмёт на себя развитие и поддержку сообщества учеников, выпускников курсов и преподавателей.
Ваша задача — сделать так, чтобы людям было интересно учиться вместе с нами, они возвращались за новыми курсами и рекомендовали нас друзьям.

✅ Что делать?:
1. Вести и модерировать Telegram-чаты и каналы курсов;
2. Делать контент: анонсы, дайджесты, опросы, прогревы к запускам;
3. Запускать активности: AMA, челленджи, вебинары, оффлайн-встречи;
4. Собирать обратную связь и передавать команде (продукт, методисты, поддержка);
5. Работать с амбассадорами и активными участниками;
6. Следить за метриками (DAU/MAU, retention, NPS, вовлечённость) и растить их;
7. Оперативно реагировать на негатив и кризисы.

Кого ждем❓
1. 3–5 лет в комьюнити (EdTech / IT / инфобиз — плюс);
(Мы точно не ищем куратора курса). Важно: опыт работы с сообществами в ТГ;
2. Ты понимаешь психологию студентов: прокрастинация, выгорание, мотивация;
3. У тебя есть кейсы запуска тг-сообществ с нуля с четкими результатами;
4. Ты уверенный пользователь ИИ в рабочих задачах;
5. Ты умеешь писать грамотно и живо;
6. Умеешь читать метрики и формулировать гипотезы на основании цифр;

Условия:
● Зарплата: от 70к рублей + бонусы за рост ключевых метрик. Совокупный доход = 120к;
● Удалёнка — на ваш выбор;
● Бесплатный доступ ко всем курсам компании и партнёров;
● Команда, в которой ценят инициативу и не душат бюрократией.

Ждем твой отклик: @hr_marikaa