👩‍💻 Все включены: как технологии помогают работать людям с инвалидностью

Дистанционный формат работы и развитие цифровых профессий сделали рынок труда доступнее для людей с инвалидностью, особенно после пандемии. Количество вакансий, подходящих для соискателей с ОВЗ, в России выросло на 15% за год, а массовый найм и гибкие условия стали стандартом для крупных компаний. Наибольшее число вакансий сосредоточено в финансах, ритейле, ИТ, логистике и бизнес-услугах. Новые технологии — от айтрекеров и скринридеров до бионических протезов — позволяют работать людям с разными ограничениями здоровья, однако эксперты отмечают: индивидуальные технические решения не заменяют необходимости создавать по-настоящему безбарьерную среду.

👉 Читайте полную статью на сайте «РБК Трендов»

Этот анонс написан ИИ «РБК Трендов»