Главный враг AI – пятница

Я каждый день по много часов работаю с AI, плачу за неприличное количество подписок и даже создал собственный клуб AI Practiq. Всё ради того, чтобы оставаться на острие инноваций.

И всё равно регулярно чувствую, что отстаю.

По интенсивности использования AI я, вероятно, где-то в топ-0,1% людей. Но поезд всё равно едет быстрее меня.

А теперь представьте обычную компанию.

Там тоже пытаются его догнать: покупают подписки, зовут спикеров, проводят мастер-классы. Все внимательно слушают, кивают и расходятся с намерением начать новую жизнь с понедельника.

А в пятницу дедлайн.

Старый способ сотрудник знает. Новый требует времени и экспериментов. Поэтому через месяц все работают ровно так же, как до обучения.

Как это изменить?

Нужно, чтобы люди не просто слушали про AI, а решали с его помощью собственные рабочие задачи. Причём брали на себя публичное обязательство, а через неделю показывали результат.

20% теории, 80% практики. «Учитель» помогает, направляет и спрашивает результат.

Потому что посмотреть мастер-класс и забыть легко. Вторую неделю объяснять коллегам, почему «не дошли руки», уже немного неловко.

Именно в этот момент обучение превращается во внедрение.

Так работает мой хороший друг Игорь Михеев. Он обучает небольшие группы и разбирает реальные задачи каждого участника.

А обучение заканчивается эффектно: демо-защита! Каждый участник показывает, что автоматизировал в своей работе.

Команда YellowRocks.vc прошла у него обучение и теперь говорит: «Мы без Клода жить уже не сможем». Похожие отзывы я слышал и от других компаний.

Поэтому это не реклама, а искренняя рекомендация.

Если вашей команде давно пора перейти от разговоров к практике, то пишите Игорю @igor_mikheev

P.S. один лайфхак от меня: когда руководитель проходит обучение вместе с командой, эффект для бизнеса 2x.

Хотите узнать почему? Напишите в комментариях свои варианты. Я поделюсь ответом там же.