📞 الو راویژپرس
☑️ نامه سرگشاده و اعتراضی؛
جناب آقای مدیرکل محترم راهداری و حمل‌ونقل جاده‌ای استان کرمانشاه
رونوشت:
- استاندار محترم و رئیس شورای اداری استان کرمانشاه
- سازمان بازرسی کل کشور – بازرسی کل استان کرمانشاه
- مدیرکل محترم بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری کرمانشاه
- مدیر محترم حراست اداره‌کل راهداری استان کرمانشاه
موضوع: اعتراض مستند کارکنان به ساعات کاری غیرقانونی واحدهای عملیاتی، خدماتی و ادارات شهرستان‌ها
با سلام و احترام؛
پیرو اطلاعیه صادره در خصوص الزام پرسنل ادارات عملیاتی، رؤسای ادارات شهرستان و واحدهای خدماتی (اعم از مرکز استان و شهرستان‌ها) به حضور کاری از ساعت ۸:۰۰ الی ۱۶:۰۰ در طول هفته و ۸:۰۰ الی ۱۲:۰۰ در روزهای پنجشنبه، بدین‌وسیله مراتب اعتراض مستند جمعی از همکاران نسبت به این تصمیم به استحضار می‌رسد:
۱. اطلاق سلیقه‌ای عنوان «خدمات‌رسان» و خروج از تعریف قانونی:
مدیریت محترم با استناد به عنوان «واحدهای خدمات‌رسان»، ساعت کار سنگین ۸ تا ۱۶ را به بخش‌های عملیاتی و خدماتی استان و شهرستان‌ها تحمیل نموده است؛ در حالی که طبق قوانین اداری، واحدهای خدمات‌رسان مستمر (نظیر فوریت‌های پزشکی، بیمارستان‌ها، آتش‌نشانی و امدادی) دارای نظام مدون «نوبت‌کاری چندشیفته، گردش نوبت و فوق‌العاده حق شیفت مصوب» هستند. اطلاق عنوان خدمات‌رسان به پرسنل و در عین حال تحمیل کار فیزیکی و اداری پیوسته و یک‌سره تا عصر و روزهای پنجشنبه بدون سازوکار نوبت‌کاری، تفسیری کاملاً یک‌سویه و فاقد مبنای قانونی است.
۲. مغایرت با بخشنامه شماره ۴۴۵۲۴ مورخ ۱۴۰۵/۰۶/۲۸ سازمان اداری و استخدامی کشور:
طبق بند (۱) بخشنامه رسمی دولت، ساعت کاری تمامی دستگاه‌های اجرایی از اول مهرماه لغایت پایان سال، از ساعت ۸:۰۰ الی ۱۳:۰۰ تعیین گردیده است. همچنین طبق تبصره (۱) همان بند، مابه‌التفاوت ساعت کار تا سقف ساعات موظفی هفتگی (موضوع ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری)، صراحتاً باید از طریق «دورکاری» جبران شود. تحمیل ۸ ساعت حضور مداوم و تبدیل سهم دورکاری به کار اجباری در محل خدمت برای بخشی از کارکنان، عدول از مفاد این بخشنامه است.
۳. تبعیض آشکار در تعطیلی روزهای پنجشنبه:
در حالی که حسب مصوبات شورای اداری استان، تمامی ادارات دولتی و همچنین بخش ستادی اداره‌کل راهداری در روزهای پنجشنبه تعطیل می‌باشند، اجبار پرسنل عملیاتی، خدماتی و شهرستان‌ها به حضور در پنجشنبه‌ها، مصداق بارز تبعیض اداری و خروج از اصل عدالت استخدامی است.
۴. فشار مضاعف بر رانندگان ماشین‌آلات و پرسنل میدانی بدون تأمین الزامات پشتیبانی:
نیروهای راهداری، رانندگان ماشین‌آلات سنگین، کارگران و عوامل اجرایی در سخت‌ترین شرایط اقلیمی و جاده‌ای فعالیت می‌کنند.
نگه‌داشتن این پرسنل تا ساعت ۱۶ عصر در محورها و کارگاه‌ها، در حالی است که در ضوابط اجرایی بودجه و مصوبات مزایای جانبی، برای کارکرد تمام‌وقت تأمین وعده غذایی یا کمک‌هزینه متناسب پیش‌بینی شده، اما در عمل هیچ‌گونه پشتیبانی ملموس یا جبران عادلانه در احکام اضافه‌کاری برای این زحمت‌کشان منظور نمی‌شود.
۵. نقض الزامات مدیریت مصرف انرژی در ساختمان‌ها:
فعال نگه داشتن ساختمان‌های اداری شهرستان‌ها، دفاتر و کارگاه‌های خدماتی در مرکز استان تا ساعت ۱۶ و باز بودن تأسیسات روشنایی و گرمایشی در روزهای پنجشنبه، با بند (۵) بخشنامه کشوری مبنی بر بهینه‌سازی مصرف انرژی مغایرت دارد.
لذا از مدیریت محترم تقاضا دارد در اسرع وقت نسبت به لغو این ساعت‌بندی ناعادلانه، برقراری ساعت کار قانونی ۸ تا ۱۳ و اعمال تعطیلی روزهای پنجشنبه مشابه بخش‌های ستادی و عموم ادارات استان اقدام فرمایند. بدیهی است در صورت عدم اصلاح، پیگیری موضوع از طریق مراجع نظارتی استان و دیوان عدالت اداری حق قانونی همکاران خواهد بود.
✍جمعی از کارکنان، راهداران و عوامل عملیاتی راهداری استان کرمانشاه
♦️راویژپرس
@ravizh14
Post #39736
12.8K
- ❤ 40
- 👎 4
- 👏 3
- 🤬 1
- 🥱 1
- 💔 1