🩵

Про нежность к слонятам

Выращивать взрослых человечков — это долго. Год-полтора уходит на базовые знания про среду, контекст, проекты и связи всего, что вокруг него. А потом иногда случается магия. К хардам и опыту добавляется «смелость не нравиться», действия не по шаблонам и поиск смысла кроме KPI.

Много людей так отрастить сложно, потому что нужна вдумчивая парная работа. (ну или я пока не поняла, как :)

У меня был опыт работы ментором. Мне там не очень интересно — повторяется набор передаваемых знаний, а мое любопытство и желание нырять на глубину часто избыточно (да и нет на это запроса).

Я выбираю способствовать росту осознавания себя у одного конкретного человека, ну, может еще малой группы 😊 Когда кроме KPI внезапно появляется что-то живое, «я».

Такой уязвимый, деликатный и щемяще-нежный процесс наблюдения за тем, как человек начинает словно себя видеть. Вот были все вокруг и я был для них, а теперь у меня — есть я сам, ого.

В коучинговых контрактах совместная работа в этой точке обычно меняет направленность («над чем работаем дальше»), потому что система начинает сама производить поддерживающую, осознанную, человечную среду вокруг себя. Меняется и вектор работы.

Круто, что у меня есть хотя бы несколько таких слонят 😊

Очень сильно горжусь каждым, кого получается сопровождать в их профессиональном взрослении.