К слову, о SECON. Не так давно моя любимая супруга @lene_love завела группу на ФБ, где будут обсуждаться разные вещи, связанные с проектным и продуктовым менеджментом.
Первый кейс, описанный там, как раз обсуждался в неформальном баркемпе на SECON. Суть проста — есть выгоревший лид-разработчик, пришедший в новую компанию на должность сеньора. Есть команда, которая поддержала идею этого лида писать 100%-ое покрытие кода тестами. И есть еще один новичок, тоже сеньор, который решил, что упомянутая соточка — это переборщ, и принцип «хуяк-хуяк и в прод» будет работать. Что делать первому лид-сеньору, чтобы не допустить раскола команды и трэша в коде? Если у вас на проектах был подобный опыт, то приходите и делитесь в комментариях )