Креативная работа в футболе

«Креативный контент» и «государственное информагентство» наконец-то встретились в одном объявлении на позицию редактора спортивных новостей в РИА

Мы здесь с вами не только шутки про текущее положение спортивного рынка работы шутим, но и разное красивое показываем

Сегодняшняя подборка зарубежных аккаунтов Instagram* — для вдохновения и повышения насмотренности тех, кто почитает особенно теплые чувства к ногомячу

*организация, деятельность которой запрещена на территории РФ

Olimpbet честно предупреждает своего будущего дизайнера: возможны переработки и работа в выходные, но тут же кладёт на другую чашу весов абонемент в спортзал «С.С.С.Р.»

Думайте

Задача со звездочкой — обладать редакторским талантом, способным не просто найти хайповые темы в новостном потоке, но и выделить ТГ-канал среди конкурентов

Выяснить, что за ТГ-канал, можно по ссылке

Трансферное окно: июнь 2026

Наша ежемесячная публикация для всех, кто ищет работу в футболе или хочет найти клиентов из этой индустрии

Нас читают представители футбольных клубов и лиг, HR-менеджеры, директора по маркетингу, пресс-секретари клубов. Они уже смотрят на этот пост и они точно заглянут в комментарии

Если вы дизайнер, SMM-менеджер, видеограф, монтажёр, продюсер, маркетолог или редактор — это ваш шанс заявить о себе

Напишите в комментариях:
— как вас зовут и откуда вы
— чем занимаетесь или чем хотели бы заниматься в футболе
— ссылки на портфолио или примеры работ

И зарплата указана, и условия прописаны, и список требований адекватный — так еще и проект максимально добрый. Фонд «Пас в Будущее» ищет ведущего менеджера по привлечению клиентов

Бил, бью и буду делать контент

Благотворительная платформа Александра Кержакова, ищет SMM-специалиста

Откликнуться — здесь

Руководитель по маркетинговым коммуникациям требуется PARI

Примечательно, что в описании указано предоставление среды «без лишней бюрократии», хотя сама вакансия выглядит как отрывок из словаря канцеляризмов

Менеджер по командной экипировке Спортмастера

Когда раньше возил школьную сборную на первенство в соседний район, а теперь в РПЛ

Тут ничего сказать не можем

Придумывать имиджевые проекты, которые выделяют бренд на рынке получается даже у HR-команды чёрно-оранжевых

«Будет весело» — говорили они. «Докажите, что дочитали до конца» отвечала вакансия маркетолога федерации футбола Карагандинской области

Наконец-то стал известен ответ на вопрос, что нужно сделать, чтобы стать старшим менеджером в Лиге Ставок: обладать простым советским…

Тот самый черно-оранжевый букмекер ищет senior brand manager: возможно, именно он поможет настроить процессы коммуникации в компании — отказы будут приходить не на выходе из офиса, а уже по приезде домой

Сегодня ездил на собеседование к чёрно-оранжевым букмекерам

Час до этого созванивались по зуму — разобрали бэкграунд, прошлись по возможным cпецификациям и ограничениям. На очной встрече всё тоже ровно: вопросы, ответы, положительное ревью. Выхожу из офиса, буквально (!) не успеваю сесть в такси: «вы нам не подходите»

Причины, следствия? Да кому они нужны, мы в русском найме! 🤞

А у вас как с собеседованиями в последнее время?

А вот Лига Ставок, например, требует 3 года опыта, чтобы претендовать на позицию младшего менеджера

До старших здесь, видимо, дослуживаются годам к сорока

Самая добрая вакансия недели