🚀 В прошлую пятницу, 29 мая 2026 года, на технофестивале Startup Village прошла сессия «ИИ обнулил Edtech. Кто будет учить корпорации завтра». На треке «Вертикаль ИИ» EdTech-лидеры подробно обсудили, как нейросети меняют современное обучение.

Дискуссия под модераторством основателя и CEO MAXIMUM Михаила Мягкова объединила EdTech-лидеров Зерокодер, Нетологии, Профилум и Цифриум. Спикеры сошлись во мнении, что индустрия проходит через этап глобальной перезагрузки, который требует от рынка совершенно новых подходов к образованию.

Обсуждение строилось вокруг актуальных и порой острых тем:

➖Контент стал бесплатным, ИИ соберет курс на любую тему за пару минут. Так что теперь покупает корпорация в контексте обучения, если контент ничего не стоит? За что тогда бизнес платит в 2026 году? За данные, за интеграцию в HR-процессы, за сообщество, за гарантию результата?

➖HR-ам пора забыть про старые метрики обучения. Охваты, NPS и учебные часы больше не работают. Сегодня бизнес платит за другое: за реальные изменения в поведении команды и рост прибыли. Но готов ли к этому рынок? Перестроился ли EdTech под новые запросы бизнеса и умеет ли он продавать обучение с привязкой к бизнес-результатам?

➖Алгоритмы ИИ уже оценивают сотрудников, формируют траекторию, рекомендуют карьерные шаги. Но где предел? Спикеры искали грань, которую нельзя отдавать ИИ даже ради жесткой экономии.

➖И что же дальше? Эксперты сделали ставки на будущее через 3 года. Победит ли AI-агент, встроенный в рабочий процесс сотрудника, или это будет платформа с ИИ-функциями поверх старой логики, а может сработает связка «живое сообщество + цифровой наставник»?

💥 В выручке компаний прямо сейчас взлетают продукты, которые еще год назад казались фантастикой. На российском рынке открылось уникальное окно возможностей – и использовать его нужно уже сейчас. Бизнесу пора проявить смелость и перестать штамповать очередные LMS-платформы. Отрасли нужен принципиально новый системный подход.

#EdTech