Менеджер по лидогенерации / Outreach-менеджер / бизнес-ассистент

Green Light — это кадровое агентство, которое не сидит в офисе и не носит галстуки. Мы находим сильных специалистов для продуктовых компаний, стартапов и агентств — от России до Дубая и Ближнего Востока.

Мы сейчас активно растем и ищем человека, который станет мотором этого роста — будет помогать добывать нам лидов и клиентов (без прямых продаж). 

Что нужно делать:

- Искать релевантные компании и контакты
- Писать письма по нашим готовым шаблонам — на русском и английском
- Вести массовые рассылки через специальную платформу (все инструменты оплачены, всему обучим)
- Работать с Claude в уже настроенной системе с инструкциями 
- Мониторить вакансии и компании на рынке
- Вести CRM, работать в почте и вести календарь руководителя
- Искать новые каналы и площадки для привлечения клиентов
- Держать всю информацию в структурном порядке 

Что для нас важно

- Опыт в одном из направлений: рассылки / аутрич, работа с лидами или поиск и сбор информации
- Английский — на уровне грамотной деловой переписки (будем писать зарубежным компаниям)
- Устойчивость к монотонной работе — это половина задачи, и мы честно об этом говорим
- Спокойное отношение к отказам: их будет много, и это абсолютно нормально
- Настойчивость и структурность: порядок в данных, внимательность к деталям
- Смекалка — умение реально докопаться до нужного контакта, а не слиться на первом шаге
- Грамотность, грамотность и еще раз грамотность

Будет плюсом:

- Стратегическое мышление: предлагать новые источники, соцсети, площадки и идеи по развитию
- Бэкграунд юриста, бухгалтера или бизнес-аналитика — нам отлично заходят люди, привыкшие к работе с большим количеством данных

Условия

- Полная удаленка 
- Фикса + % от приведенного тобой проекта
- Испытательный срок три месяца, после которого мы повышаем фиксированную часть оклада
- Индексация зарплаты каждые полгода
- Рост в двух направлениях: вертикальный (до руководителя направления) и горизонтальный (работа с нашими соцсетями)
- Прозрачный план роста с понятными показателями. Ты заранее видишь, каких результатов нужно достичь, чтобы выйти на следующий уровень дохода или приблизиться к роли руководителя
- Материальные бонусы за инициативы и результаты сверх плана
- Лояльное руководство, личное обучение от руководителя + оплата курсов по запросу

Пожалуйста, откликайтесь только с сопроводительным письмом. Если вы его пишете с помощью AI, то хотя бы редактируйте его, чтобы из этого письма было хоть что-то, говорящее о вас лично от вас лично. 

Отклик: @greenlight_recruit