Старший Python разработчик / FastAPI
#удаленка #офис #200k
Опыт работы: 3–6 лет
Компания: ООО Диджитал Сектор Поддержка
ЗП: 200 000 ₽
Старший специалист на этом проекте должен участвовать в коммуникации по технической части со смежными командами, продакт-менеджером, сотрудниками в команде. Участвовать в определении и постановке задач. Развивать текущую архитектуру проекта, принимать технические решения в рамках проекта. Участвовать в написании кода проекта и проводить код-ревью.
В команде проекта есть несколько backend-разработчиков уровня middle и выше, специалист по ML.
От вас требуется желание решать реальные задачи проекта и техническая компетенция, желание быть лидером команды и претворять в жизнь хорошие решения.
Стек технологий: Python, FastAPI, PostgreSQL, GRPC, REST, Kafka, Asyncio, Pytest,
Docker/Docker-compose/Kubernetes, Gitlab CI/CD и др.
☑️Обязанности:
-Быть “точкой сборки” проекта, понимать в деталях как он работает;
-Понимать и развивать архитектуру проекта;
-Верить в проект, понимать цели его разработки, вести команду за собой;
-Участвовать в подборе специалистов на проект;
-Разрабатывать компоненты, модули, сайты, скрипты и API на Python;
-Участвовать в обсуждениях по реализации задач, предлагать оптимальные пути решения, опираясь на свой опыт;
-Проводить код-ревью;
-Покрывать написанный код тестами;
-Оптимизация и улучшение производительности существующего кода;
-Работать в команде с другими разработчиками, дизайнерами, тестировщиками.
☑️Требования:
-Здравый смысл;
-Коммерческий опыт работы с Python от 3 лет и знание основного стека разработки;
-Опыт работы с асинхронным программированием в Python;
-Опыт работы с фреймворком FastAPI и его стеком разработки (SQLAlchemy, Alembic, Pydantic);
-Опыт работы с базами данных (PostgreSQL);
-Опыт работы с Kafka;
-Опыт работы с RPC/GRPC;
-Опыт работы с высоконагруженными приложениями;
-Опыт работы с Docker/Docker-compose.
☑️Мы предлагаем:
-Мы - аккредитованная ИТ-компания;
-Оформление по ТК РФ+ (Белая ЗП);
-ДМС+ Стоматология;
-Гибкое начало рабочего дня (стартуем до 10:30);
-Комфортный светлый офис - чай/кофе, Playstation, библиотека технической литературы;
-Комфортное общение без формализма, лояльное руководство;
-Интересным кандидатам можем помочь с релокацией в Краснодар - компенсация перелёта и первого месяца аренды квартиры после завершения испытательного срока;
-Дружелюбная команда, которая готова всегда тебе помочь.
☑️Этапы отбора:
1. Предварительное интервью с HR специалистом (30 минут);
2. Техническое интервью + Live coding (1-2 часа);
3. Отправляем оффер.
Контакты: yu.ternovaya@digital-sector.ru
⬇️ Другие каналы IT-вакансий:
@best_itjob
@it_rab
Post #737
510
- 👎 4