Flutter-разработчик
#удаленка #офис #100k
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Компания: ООО Синаптик
ЗП: от 140 000 ₽
🔹Описание проекта:
Визуальный конструктор сайтов и мобильных приложений для заданных предметных областей.
Стек: Flutter

🔹Краткое описание задач:
Разработка компонентов визуального конструктора с использованием Flutter;
Проведение проектирования архитектуры мобильного приложения;
Написание unit-тестов;
Коммуникация в команде по выработке лучших решений.

🔹Ожидания от кандидата:
-Опыт работы на позиции Flutter-разработчика от 3-х лет в коммерческой разработке;
-Глубокое понимание языка Dart и его особенностей при разработке на Flutter;
-Опыт работы с RESTful API и интеграцией с бэкенд-серверами;
-Опыт работы с библиотеками: provider, flutter bloc, gourouter, rxdart;
-Понимание архитектурных паттернов (BLoC, Clean Architecture, MVVM);
-Знание принципов ООП, SOLID и чистого кода;
-Опыт работы с Figma;
-Знание RestApi и WebSocket;
-Понимание технологий Isolates и Dart FFI;
-Знание основных принципов Material Design и опыт создания красивых и интуитивно понятных пользовательских интерфейсов;
-Глубокое понимание паттернов проектирования приложений;
-Знание инструментов для разработки и автоматизации работы;
-Умения работать в условиях гибких методологий управления проектами (Scrum);
-Способность принимать решения и нести за них ответственность;
-Самостоятельность — способность разобраться в устройстве той или иной функциональности, диагностировать и решить большинство возникающих проблем, принять необходимые решения;
-Коммуникабельность — предполагается большое количество взаимодействий с разработчиками из других команд;
-Умение чётко аргументировать свою позицию и готовность нести ответственность за результат.

🔹Что мы предлагаем:
-Работу в молодой драйвовой команде;
-Оформление в штат компании по ТК РФ;
-Оплачиваемые больничные и отпуска;
-Рост заработной платы вместе с вашим профессиональным уровнем;
-График: Full-time, 5/2 по 8 часов, ч/п МСК, гибкое начало рабочего дня;
-Компенсация 50% обучение в профессиональной области после 3-х месяцев работы;
-Индивидуальный план развития для каждого сотрудника и внутренняя система наставничества;
-Хорошая корпоративная культура: конференции, митапы, развлекательные и развивающие мероприятия;
-Высокая культура разработки и внутреннее комьюнити увлеченных специалистов.
Контакты: vershinina@synaptik.ru

⬇️ Другие каналы IT-вакансий:
@best_itjob
@it_rab