Стартовал очень интересный проект, новый аналитический сайт, посвященный рынку iGaming / Арбитражного труда.
https://affiliate.careers/

Это аналитическая лента вакансий из Telegram для арбитража трафика, CPA и affiliate marketing. Приятно видеть и наш скромный канал @r2bwork среди информационных поставщиков данного проекта.

Ресурс интересен не только соискателям рабочих мест, но и работодателям, так как позволяет отследить ключевые тенденции и тренды на рынке iGaming / Арбитражного труда.

Ещё там есть раздел исследований:
https://affiliate.careers/research/

Последнее исследование, кстати, показывает, что самая дефицитная профеcсия на рынке - Media Buyer.

О важности исследований рынка iGaming труда.

Говоря об iGaming рынке, почти все ключевые спикеры заявляют о росте конкуренции, укрупнении комманд / продуктов и.т.д.

Всё это так, но с нашей точки зрения настоящие iGaming Wars начнуться приблизительно через 2 года, а именно в районе 2028 - 2029 годов. К этому времени рост iGaming рынка практически остановится, даже по самым оптимистическим прогнозам.

Победят в этих будущих iGaming войнах те, кто правильно выстроит свою кадровую политику. Что особенно актуально в быстро меняющемся ИИ-мире, в который мы все стремительно входим.

ИИ в ближайшие годы безусловно уничтожит весомый пласт современных iGaming профессий. Это с одной стороны.
С другой, ИИ создаст спрос на новый вид сотрудников, тех кто с этим ИИ умеет обращаться. ИИ это сильное оружие, но только в умелых руках.

В силу изложенного выше, с нашей точки зрения, любому игроку iGaming рынка следует внимательно и постоянно мониторить стремительно меняющийся рынок труда. Чтобы быстро понять какие сотрудники в его команде теперь уже не нужны, а какие наоборот востребованы. Какие зарплаты актуальны на данный момент.

Непонимание, неправильное и / или запоздалое понимание важности данных параметров неминуемо приведет к проигрышу в будущих конкурентных войнах