🇬🇧 Jason Fried on Why He Doesn’t Do Planning or Politics at Work
О чем: Интервью с сооснователем Basecamp Джейсоном Фрайдом

#Интервью

Basecamp — очень крутая компания. В первую очередь (для меня лично) своим подходом к менеджменту и культуре компании. Благодаря одному моему хорошему знакомому (Саша привет!) я изнутри почувствовал комфорт данной культуры в моей работе. И конечно же, впитав её, я начал применять все практики и в своём менеджменте. Кому интересно — можете почитать книжку «It Doesn’t Have to Be Crazy at Work», там подробно всё описывается.
В самом интервью особенно интересно обсуждение одного спорного нововведения в культуре компании — запрет на обсуждение политики. Это вызвало достаточно большое бурление говн в твиттере, хотя было исключительно внутренним правилом в одной конкретной компании. По утверждению Джейсона, это решение в итоге стало одним из лучших решений в истории компании. Обошлось не без потерь, в том числе и кадровых. Важная мысль в том, что Твиттер (instagram, tiktok, facebook, впишиназваниеочереднойсети) — не равно весь мир. И, как верно подметил Джейсон, не стоит бояться очень небольшой части людей, которые борются практически со всем, потому что мир гораздо больше и ты наверняка найдешь очень большое количество людей, которые твою точку зрения разделяют.

★★★★★