Найти сильного специалиста становится всё сложнее и дороже. Но что если часть кадровых задач можно решить внутри команды, помогая сотрудникам быстрее расти и брать на себя больше ответственности?

14 июля в 20:00 МСК приглашаем вас на открытый урок, где мы разберём, как руководителю выстраивать развитие сотрудников через наставничество, передачу знаний и системную работу с потенциалом команды.

Поговорим о различиях между наставничеством и менторством, способах выявления сильных сторон сотрудников, подготовке специалистов к новым ролям и создании устойчивой среды профессионального роста. Рассмотрим практические подходы, которые помогают усиливать команду без расширения штата.

Открытый урок проходит в преддверии старта курса «Руководитель группы тестирования (QA Lead)». Регистрируйтесь, чтобы узнать, как развивать экспертизу команды за счёт внутренних ресурсов и формировать кадровый резерв без постоянного поиска новых сотрудников: https://vk.cc/cZt0Jm

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576