По этому поводу решил вспомнить, как всё начиналось, как я боялся их проводить, не знал, где брать вопросы и как оценивать знания кандидата. 🤔
Видео уже на канале https://youtube.com/@qabigtech
Сейчас от этих вопросов и страхов не осталось и следа, а всё потому, что чем больше их проводишь, тем лучше в них разбираешься.
Весь свой опыт я подробно описал в статье на Хабре, которая вышла ещё весной. https://habr.com/ru/articles/895154/
Если вам интересны собеседования и вы не читали статью, обязательно ознакомьтесь и оцените — буду вам очень благодарен.
❤️
Собеседования для многих — это экзамен, перед которым начинается тряска. У меня было точно так же, но, снова и снова проходя собеседования, она прошла, как и в случае с их проведением.
Если вы думаете, что те, кто проводит собеседования, не переживают, это не так!
Сначала я сильно волновался, приходил и смотрел, как проводят собеседования другие. Брал на свои собеседования коллег, которые давали обратную связь.
Постепенно собеседования стали привычным делом, и теперь я от них кайфую. 😅
Приятно пообщаться с интересными кандидатами и, по возможности, делать их своими коллегами!
Пишите обратную связь по видео и статье и ставьте 🎉, если понравилось!
#воскрессобес