На примере этого вопроса на собеседовании тестировщиков хочу предложить такой вариант ответа:
«Перечисление и объяснение всех видов тестирования займет очень много времени. Могу рассказать о тех, с которыми сталкивался на практике?»
Такой ответ поможет избежать необходимости перечислять все виды и снизит риск допустить ошибку.
Этот вопрос обычно задают новичкам, чтобы узнать, действительно ли они знакомы с темой, или услышали о тестировании только вчера! Но иногда он встречается даже у мидлов на HR скрининге🙀.
Поэтому, если вы расскажете о том, что помните и с чем хорошо знакомы, в идеале — с примерами из работы и обучения, этого будет достаточно, и вам не придется перечислять все.
А если в конце вы сами поинтересуетесь, какие виды тестирования они используют, это будет совсем хорошо ❤️.
Это поможет узнать, что ждет вас на новом месте, и перевести собеседование в формат, когда собеседующий рассказывают вам, а не вы ему!
Что думаете про этот лайфхак? Пишите обратную связь в комментариях!🔥
#воскрессобес