TGViewer
QA Studio | Тестирование QA Studio | Тестирование @qa_studio · 9.1K subscribers
Post #3463 2.98K
⚡️Уже несколько лет мы ежемесячно собираем статистику по рынку труда в сфере тестирования. А сегодня решили посмотреть, что происходит в других сферах, и сравнить ситуацию на основе данных https://stats.hh.ru/

Статистика на карточках выше, а вот основные выводы:

1️⃣ Ситуация на рынке труда схожа во многих проф областях — в среднем hh индекс (отношение количества резюме к количеству вакансий) увеличился в 2 раза по сравнению с прошлым годом

2️⃣ Так, например, в айти по сравнению с прошлым годом количество кандидатов в активном поиске увеличилось на 25%. А hh индекс составляет 14.9 резюме в среднем на 1 вакансию

Для сравнения — минимум конкуренции в розничной торговле (2.1) и медицине (2.9), а максимум в инвестициях и консалтинге (32.1)

3️⃣ В тестировании ситуация лучше, чем в целом в айти — 11.6 резюме в среднем на 1 вакансию 👍

При этом появилось больше «размытых» резюме, где человек ищет работу, например, программистом или аналитиком, но указывает 5 специализаций на всякий случай, включая тестирование — показали на видео ⬆️

Очевидно, что для работодателя такой кандидат будет неподходящим, при этом он будет учитываться в общем количестве тестировщиков, что создаёт иллюзию роста конкуренции 👌

4️⃣ То есть, чтобы получить оффер в тестировании, нужно в среднем быть лучше, чем 8-9 других кандидатов. Сложно, но достижимо!

Для этого мы в QA Studio создаём тренажёры по работе с актуальными инструментами, организуем стажировки на реальных проектах, проводим тестовые собеседования, качалки по теории, продлёнки с менторами и разборы резюме 🧡

5️⃣ А что насчет «джуны никому не нужны»? По специализации тестирование, несмотря на общее сокращение вакансий, за последний год спрос именно на джунов увеличился в процентном соотношении (7,9% август 2024 — 11,3% август 2025)

Возможно, таким образом компании пытаются вписаться в более скромные бюджеты и всё чаще готовы растить специалиста под свои потребности 😉

Выводы. Коротко:
1. По сравнению с прошлым годом количество вакансий уменьшилось во всех сферах, а не только в айти (исключение — страхование)

2. Сейчас в айти в среднем 14.9 резюме на вакансию. Конкретно в тестировании — 11.6

3. Если не айти, то что? — судя по тому, что мы видим, конкуренции меньше всего в розничной торговле и медицине


⚡️Смотреть статистику на 2 сентября 2025

⚡️Узнать больше об обучении в QA Studio
  • ❤ 25
More from @qa_studio
  1. Oct 16, 2026Post #4748
  2. Oct 15, 2026❓ Какой минимальный стек нужен для перехода в автоматизацию? Мы попросили поделиться своей…
  3. Oct 14, 2026#friendly_reminder Если хочешь начать обучение прямо сейчас, с комфортной стоимостью и под…
  4. Oct 13, 2026Ситуация: выбираем будущую профессию в старших классах ✅ Ожидаемый результат: ВУЗ по интер…
  5. Oct 12, 2026Как попросить работодателя оплатить курс? 😎 Многие компании готовы вкладываться в развити…
  6. Oct 11, 2026#friendly_reminder Если у вас есть вопрос, можно написать нам в MAX или VK 🌟 Из-за аварий…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →