В регионах начали экономить на выплатах медикам - денег в бюджетах остается все меньше. Сократить оклады и компенсационные выплаты нельзя, поэтому у врачей и медперсонала срезают стимулирующие выплаты. Оклад во многих регионах не превышает 30-40% от зарплаты (только в шести субъектах он выше 50%), остальное приходится на долю компенсационных и стимулирующих. Так, во Владимирской области в конце 2022 года фельдшеры скорой помощи получили по 11,8 тыс. рублей стимулирующих выплат, а за январь им не начислили ничего. При этом средний заработок на скорой помощи составляет около 35 тыс. рублей со всеми надбавками. В Удмуртии фельдшеры скорой помощи с июля вместо 30 тыс. рублей в месяц стали получать по 20 тыс. В Екатеринбурге в 24-й больнице сотрудникам сразу нескольких отделений сократили стимулирующие выплаты на 30% - они составляют почти половину зарплаты. Врачи рассказали, что их предупреждали о том, что денег в больнице нет.

В Минздраве поясняют, что в случае сокращения в целом бюджетной обеспеченности региона «все находятся в одной лодке и важно объяснять людям ситуацию». Как это поможет прокормить семью на нищенскую зарплату - непонятно.

Правда, повышенные зарплаты и допвыплаты обещают медикам, подписавшим контракт с Минобороны. Например, в Саратовской области согласившимся отправиться на войну врачам 50 тысяч заплатит регион и еще 50 тысяч - Минобороны.