​Получить опыт работы, а не учебы: студенты будут обучаться на реальных бизнес-задачах

Такой подход к обучению теперь в Skillfactory. Работодателям часто не хватает от джунов практического опыта, а школа хочет помочь студентам выходить более подготовленными к работе в IT.

Для этого компания запустила Фэктори. Это платформа, где бизнес делегирует свои задачи, а студенты школы под руководством экспертов IT-индустрии их решают и получают реальный опыт работы. Они не просто изучают теорию, а уже учатся приносить пользу бизнесу.

В школе обновили основную линейку курсов, дополнив их разными форматами бизнес-задач: кейсами, хакатонами, стажировками. Студентам предстоит разрабатывать сайты и приложения, проводить исследования, настраивать аналитику. Студенты смогут погрузиться в реальный рабочий процесс и собрать портфолио, а руководители — разгрузить часть своих сотрудников, получить готовые решения и потенциальных кандидатов.

Среди партнеров Фэктори уже есть такие компании как Ростелеком ИТ, Моторика, СКАН-Интерфакс, RetailCRM, Информзащита, Яндекс и многие другие.

Еще одно из обновлений школы — новая LMS-платформа и фирменный стиль.