Между университетами и музеями есть много общего: и там и там ведется активная научная работа. В размышлениях И.А. Антоновой — хранительнице Пушкинского музея на протяжении почти 60 лет ⭐️ — мы нашли много интересных (и близких нам) мыслей. Одна из них связана с особенным «портретом», который характерен ученому.
📚 Об искусстве и жизни. Разговоры между делом / И. Антонова; составитель М. Николаева. — Москва: Издательство АСТ, 2023. — 328 с. — (Картина времени).
❤️ Ученые — обладатели «чугунной поясницы». Многим кажется, что ученые безумны, великие идеи приходят сами, а труды рождаются в творческом полете ✈️ (или за время падения яблока 🍏). Но на самом же деле за каждой научной публикацией стоит не один год работы. А некоторые идеи «отлеживаются» десятилетия, прежде чем исследователь найдет «нужный» ответ. В арсенале навыков настоящего ученого всегда есть терпеливость и трудолюбие, без страха «закопаться» и ошибиться.
❤️ Не каждый ученый — хороший администратор. Как верно и обратное — директор даже научной организации не всегда должен быть выдающимся ученым. Но что точно отличает хорошего руководителя — это «чуйка» к новым темам и направлениям, куда он направляет свой коллектив.
«… я понимаю, что место директора музея дает мне определенный имидж.
Я не думаю, что стала бы большим ученым, мне кажется, я трезво оцениваю мои научные возможности. Во мне есть интерес к искусству, но нет каких-то других качеств, которые, как я вижу, есть у моего мужа, — это то, что называют «чугунной поясницей», то есть необходимость высидеть науку. Писать тексты, осмысливать, оформлять это осмысление.
Есть люди, скажем так, малоодаренные, — не будем говорить «бездарные», люди малоодаренные к искусству, но высиживающие книги. И есть блестящие ученые, которые не пишут книги.»