ЦИФРЫ:
За год в IT число активных вакансий сократилось на 33%, а активных резюме выросло на 19%.
На одну активную вакансию приходится 26,4 резюме. По шкале хх.ру это крайне высокий уровень конкуренции среди соискателей — рынок работодателя.
На Хабре вакансий стало на 60% меньше, а количество соискателей выросло на 73%.
ЗПШКИ:
В августе средняя предлагаемая зарплата составила 100 000 ₽, а ожидания соискателей — 101 300 ₽.
УСЛОВИЯ:
Число резюме с запросом на дистанционный формат за год выросло на 13%, а предложение удалённого формата работы уменьшилось на 10%.
Всё больше контор становится, которые хотят посадить на цепь сотрудника (раба), чтобы он знал, где его место (в офисе).
Так получается больше контроля над сотрудником (рабом), и происходит сильная интеграция в тупорылый корпоративный мир, где, пообщавшись с другими сотрудниками (рабами), ты начинаешь думать, что всё не так уж и плохо, ведь есть каток прямо во дворе офиса (спасибо, пошли нахуй).
КАК СУЕТИТЬ НА ТАКОМ РЫНКЕ:
1.
Перестать дрочить свои копейки (отклики), игра усложнилась, подход тоже должен усложняться.
Отклики необходимо делать в рамках A/B-теста, то есть: зарегал акк не на свою фамилию → 500–1000 откликов → получил результат (конверсию) → изменил что-то → повторил цикл.
2. Постелить соломку.
Щас может что-нибудь произойти, и компании вообще будут выживать на 3 листика с дерева, и ты станешь первым, кто пойдёт искать лут на ближайшей помойке, поэтому стоит рассмотреть другие направления для переката, даже если тебе они не нравятся (здесь должна быть реклама 1С).
3. Драться до конца.
Если тебя решили уволить — дерись до конца за свои 2–3 оклада, тебе нечего терять.
4. Качать английский и поглядывать на валютную удалёнку.
Это стало актуально как никогда, потому что неизвестно, будет ли осенний отпуск у мужской части населения в РФ или нет.
Сентябрь, октябрь, ноябрь — сезонно топовые месяцы для поиска работы, но никакого отката в 2023–2024–2025 годы ожидать не стоит. Неизвестно, что будет в следующем году, поэтому поиск лучше начинать уже сейчас.
Самые пустые рынки для переката/вката в IT — это системная аналитика и 1С.
ДА НАЧНУТСЯ ГОЛОДНЫЕ ИГРЫ!
