Вчера состоялся доклад председателя Профессионального союза Русских Программистов Буриличева Павла о реалистичном подходе к управлению людьми и процессами в эпоху ИИ для ТОПов одной большой такой компании. Основной тезис:

“Хотите внедрить ИИ? Начинайте думать о будущих задачах для освободившихся сотрудников. Людей надо сохранять — это богатство.”

И было даже представлено 3 практических управленческих инструмента по “детекции лжи” живых и кремниевых интеллектов, каждый их которых основан на триангуляции и связан с подходом к аналитике (любых) данных. И это можно было унести с собой и сразу применять, как решение настоящих проблем с оперативных управленческих полей.

Из интересных вопросов: “Как заставить ИИ меньше галлюционировать?” Навёл он на интересную для вас и ясную очевидную мысль: машина и алгоритмы всегда были предсказуемы, человек нет; сегодня человек усложнил себе жизнь, создав непредсказуемую машину. Парадокс?

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Наши площадки:
Telegram | ВКонтакте | Дзен | RuTube | YouTube | Max | Закрытый чат