Сегодня соискателей в разы больше, чем открытых вакансий ✏️

Борьба за сотрудников закончилась, но нагрузка на эйчаров и тимлидов выросла. Чтобы найти того самого работника, нужно отсеять нейро-мошенников, случайных прохожих и лжецов. 

В этом материале расскажем о том, как выстроить процедуру найма, чтобы отсеять на старте некомпетентных соискателей и не упустить опытных спецов. На помощь мы пригласили Эльвиру Райн, Team Lead recruitment HR-агентства LENKEP.

➡️ Читайте на сайте — https://protraffic.com/go/rabotaem ⬅️