Мысль не моя, нашёл в твиттере, но хочу поделиться:

Один из философских вопросов в венчуре — ограничено ли число потенциально успешных основателей.

По общему мнению, да. Существует правило, согласно которому только небольшая группа компаний, получающих венчурное финансирование, ежегодно достигает выхода на рынок с оборотом в миллиарды долларов. Обычно речь идет о 5–10 компаниях по всему миру. История показывает, что это недалеко от истины: на протяжении многих лет мега-выходы были редким явлением.

Если количество успешных основателей действительно ограничено, то венчурный капитал — это игра с нулевой суммой, а не с положительной. Есть небольшое фиксированное количество отличных результатов за год и фиксированное количество долей собственности, которые можно распределить. Практически все VCs сегодня находятся в борьбе за то, чтобы найти и обеспечить себе как можно больше места в небольшом количестве компаний, которые, по их мнению, могут войти в эту группу.

Однако на планете Земля проживает более 8 миллиардов человек, и ежегодно рождается более 130 миллионов новых детей. Трудно поверить, что только 5-10 из них каждый год имеют потенциал стать успешными основателями стартапов.

Вполне возможно, что, несмотря на то, насколько венчурная индустрия расширилась и индустриализировалась, она по-прежнему остается крайне неэффективной. Существует огромная утечка. Удивительные потенциальные основатели с невероятными способностями, во многих случаях с легитимной привлекательностью продукта, которые просто по стечению обстоятельств не получают того шанса, который мог бы поставить их на путь к величию: обеспечить раунд финансирования и нужные интро к крупным клиентам и партнерам. Без этого шанса многие умирают преждевременно или вынуждены уходить рано, как спортсмен с лучшей генетикой, который недоедает или не тренируется, никогда не достигая своего потенциала.

Возможно, они находятся не в Сан-Франциско, Нью-Йорке или Лондоне, а в нетрадиционных географических регионах. Возможно, они не учились в престижных университетах и не работали в известных компаниях. Возможно, они не знают ни одного венчурного инвестора и даже не знают, что такое венчурный капитал. Возможно, они не активны в X или даже не имеют аккаунта. Они никогда не будут выделены в скрининге Harmonic и не подумают о подаче заявки в YC. Они невидимы для венчурного промышленного комплекса. Но некоторые из них — визионеры и разработчики продуктов мирового уровня, делающие все, что могут, с тем немногим, что у них есть.

Традиционные VCs не созданы для того, чтобы находить, отбирать, финансировать и поддерживать таких людей. Не говоря уже о том, что это противоречит культуре мейнстримных VCы — культуре, которая так сильно связывает ценность человека с его сетью контактов. Многие скажут, что это не стоит того. Но простая математика подсказывает, что среди огромного количества людей, которые не получают адекватной оценки, должно быть много скрытых жемчужин. Венчурные капиталисты, которые готовы работать, рисковать и имеют какое-то преимущество в поиске этих скрытых жемчужин, могут создать невероятные портфели.
_______

От себя добавлю: последние месяцы я всё чаще нахожу подтверждения того, что успех стартапа зависит не столько от фаундера и его стартового "социального капитала", сколько от того, обеспечит ли кто-то из инвесторов ему социальный лифт, одарит ли своим социальным капиталом. Фаундер не должен быть на старте Илоном Маском, чтобы стать Илоном Маском. Но он должен быть "особенным", чтобы привлекать ресурсы, которых у него ещё нет.

@ProstoVenture