«Вы слишком хороши для нас». Все говорят про проблемы джунов — но в тени остается другая драма.

Профи, за плечами которых десятки, а то и сотни успешных кейсов и годы управления, все чаще слышат на собеседованиях: «Вы слишком опытны и дороги для этой роли».

О таком не принято писать в LinkedIn: для топ-менеджера или крутого эксперта сложности с поиском работы — это удар по репутации. Получается заложничество у собственного бренда.

Даже сам факт выхода на открытый рынок нередко воспринимается как карьерный провал, хотя обычно это лишь признак того, что вы переросли свою нишу. 

Как становятся overqualified, почему «звезд» боятся и как обойти предубеждения и страхи работодателей, рассказываем в новом материале: https://www.setters.media/post/overqualified-career-guide-2026 💚