2/3 россиян изучают контент компаний-работодателей

Коллеги, смотрите за статистикой: 61% соискателей (молодёжь и 45+) следят за соцсетями и контентом потенциальных работодателей. Половина опрошенных, особенно из digital, PR, рекламы и маркетинга, следят за Telegram-каналами компаний.

Качественный контент повышает интерес к вакансии. Поэтому при выборе: вести или нет ТГ-канала работодателя, выбора нет. Вести, потому что это не только прямые продажи, но и HR-бренд компании