В конце года к стандартным задачам эйчара прибавляется ещё одна — создать в компании праздничное настроение. Благодаря эйчарам запускаются коробки желаний, Тайный Санта и обмен подарками.
Эти активности призваны подарить друг другу ощущение праздника и сблизиться, но от них часто уклоняются. Особенно тяжело сотрудники соглашаются собирать деньги на подарки.
Спросили, почему так происходит, у психолога сервиса Ясно Марины Волковой ↗️