Накручивать ли опыт в резюме?

В сообществе менторов опять бурлит. «Меркантильные Волки» утверждают, что найм сломан. Новичку не найти работы, если не пойти на обман и не вписать себе опыта 2-3 года, вместо 0.

HR-ры тоже не дураки, и видя массовое поступление резюме с 2-3 годами опыта задирают до 5.

Моя правда такая.

1. Новичку сейчас в принципе найти работу большое счастье и удача. Нет никакого смысла нанимать Junior’а за 500-1000-2000$. Чат GPT пишет шаблонный код и тесты по качеству на уровне мидла. Стоит 20$ в месяц. Джуниоры без насмотренности и понимания сути дела не могут получать от GPT такой результат. Нужны мидл+, синьеры.

2. Бессмысленно приходить на работу укладчика плитки с нарисованным резюме, в котором 3 года опыта укладки. Даже если возьмут - ты все равно не сможешь. Тебя выпрут с позором. Это только расстроит и унизит.

Что делать?

Этот вопрос уже давно решили. Надо не резюме рисовать. Надо портфолио собирать. Надо заводить знакомства. Но это долго. Это так не интересно. Ага.