Саббатикал (рефлексия)

Ну, я же живой человек. Меня может немного побомбить по ситуации.

Послушал я тут видео доклад сотрудиника Яндекса, который сходил в так называемый Саббатикал аж на полтора года.

За человека я рад. Он хорошо спланировал, хорошо организовал выход в длительный отпуск и вообще умничка. Но по ситуации у меня неприятие.

1) Я привык воспринимать саббатикал как долгосрочный ОПЛАЧЕЫВАЕМЫЙ отпуск, который дается за выслугу лет. Отработал 5 лет в компании — получи бонус — 3 месяца оплачиваемого отпуска. Отдохни от всего без потери качества жизни. Перезагрузись. Приходи — без тебя будет сложно, но мы справимся. Очень ждем! Но если найдешь новое место работы — верни, пожалуйста, выплаченные деньги.

2) Человек отработал в компании 15 лет и, если я правильно понял, ушел на год, а потом еще и на полгода НЕОПЛАЧИВАЕМОГО отпуска с сохранением места. ЧЕГО!? За 15 лет ему не дали даже полгода бонусного отдыха? Я возмущен!