Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова

А все успели кубик бросить? Сегодня до конца дня ларчик закроется;) у нас уже забрали курс по управлению проектами, 2 четвертых месяца 🙈, мок собес, и 3 написания резюме;)

🔥🔥🔥ПОДАРОК стоимостью 25000 для тех, кто присоединится к программе карьерного сопровождения до 20.09

Я вам такой флэшмоб подготовила!!!!!

Ваша задача:
• кинуть в комментариях кубик, выбрав из стикеров - кину видео в комменты как сделать 🎲
• сделать скрин числа.
- на крайняк - просто кидайте случайное число от 1-6.
• отправить скриншот кубика в @projectpro3 и вам подготовят подарок, если вы решите присоединиться к карьерной группе 🎁

А подарки у нас такие:

• Дополнительная консультация ментора
• Пишем резюме за вас
• 4-й мес карьерного сопровождения
• Курс по тех грамотности для менеджеров
• Курс Основы управления проектами (стоимость 75к)
• 30-минутная консультация со мной

Погнали;)))

А теперь Кейс с собесов 🤣 - давайте поштурмим - пошушршим в комментах - а вы наработки сможете использовать на собесах

Вам надо сделать проект за 3 мес. Ресурсов команды столько, что вы сможете сделать этот обьем за 4 мес.

Ваши действия как проджекта / продакта / главного аналитика? Ну и разрабы тоже подключаетесь;)

Важно - накидываем все, даже самые дурные Варианты

PS кейс не связан с картинкой выше, но это не точно 😂

Тут должен был быть кейс с собеса … но…

🤣 тем временем наши менторы- рекрутеры

Жертвоприношения/ привороты / сглаз.

Умеем, практикуем))) всегда знала, что клиенты лучше меня расскажут, как все это работает 🤣

Почти последний вагон найти работу в 2026 году
или один из важнейших для вас потоков карьерной группы

В августе мы очень много говорили о состоянии рынка труда (если коротко там писец, товарищи) - тут вам и сокращения, и дикая конкуренция и сломанная прослойка между работодателем и кандидатами в виде hh, и всеобщая ИИ - визация

С каждым днем все становится хуже, каждый месяц мы запускаем карьерную группу, мы видим изменения в ИТ ролях, мы видим динамику изменения кол-ва вакансий и кандидатов, вилки и востребованность конкретных специалистов буквально каждлые 2-3 недели, мы первыми узнаем о поломках hh и о том, что с этим делать.

Самому уследить за этими правилами игры НЕВОЗМОЖНО. Да вы и не должны

Именно поэтому и существует Карьерная группа - это мой продукт для помощи вам в получении оффера. Мы работаем с разными ролями: проджекты, продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), архитекторы, разработчики, тим лиды, СТО, СРО, РМО и СОО. 1С -ники

И все эти люди сейчас составляют наше офигенное сообщество, в котором мы за несколько часов можем найти рефералку, контакт рекрутера, узнать, с кем будет проходить собес, какие требования у службы безопасности, а потом еще эти же ребята находят участников в свои команды.

🔥Этот подход и позволяет нам делать такую огроменную кучу кейсов - мы уже преревалили за 950 офферов за 2,5 года такого формата, а статистика в офферы по ребятам, которые все сделали - 92-94%

С чем помогаем: определить стратегию, упаковаться (портфолио, резюме, LinkedIn), подготовиться к собесам, даем сильнейшее сообщество с кучей рефералок, закрытыми вакансиями, контактами рекрутеров и инсайдерской инфой о компаниях

Если вы планируете менять работу в 2026 году, ждать уже нечего. Сейчас у вас будет 3 полных спокойных месяца, чтобы получить оффер. Приходите к нам познакомиться на короткую бесплатную карьерную диагностику:

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

мы разберем вашу ситуацию, оценим шансы и примерную ЗП вилку
это нужно, чтобы убедиться, что я смогу вам помочь и подобрать самый лучший формат работы для достижения вашей цели ❤️

🟢Сссылка будет тут https://t.me/Prouprav_bot?start=c1788949888330-ds

🔥 ТОП 5 ошибок резюме на основании 53 резюме от вас

На прошлой неделе мы готовились к эфиру с разбором резюме - он кстати уже сегодня в 18:00 мск. Регистрация тут

Так вот, мы выбрали 7 героев, но решили сгруппировать самые ключевые и самые часто-встречающиеся ошибки:

1. Несоответствие желаемой роли и роли на последнем месте работы. К примеру, вы подаетесь на вакансию продукта, а на последнем месте работы у вас проджект - ошибка, которая моментально вас переносит в папку «отказать».
2. Дробление опыта. Это когда вы работали 8 лет в одной компании, но сначала у вас 4 года тестировщиком, потом 3 бизнес- аналитиком и еще 1 год системным аналитиком - поздравляю, вы в глазах рекрутера и алгоритмов СА с опытом работы в 1 год - добро пожаловать в очередь с Джунами
3. Господин всея руси с зарплатой 300к - это вот знаете, когда вы в ООО Ромашка города Саратова чуть ли не СИО в компании из 3-х человек были, вы очень гордитесь этой ролью и хотите обязательно показать ее в резюме, но вот сейчас вам быстрее надо бы хоть на 300к устроиться и вы с таким резюме на аналитиков и прожектов откликаетесь
4. "Компания, которая не может по резюме оценить весь мой колоссальный опыт не достойна такого специалиста как я!!!!" - почему я вообще должен фотку подгонять / какие -то результаты писать, там что, не видно уровень моих проектов… упс, а и они оказывается не описаны.. пум-пум-пум
5. "Сейчас нужны Т шейп специалисты и 5 в 1 эксперты, - покажу весь свой богатый опыт - и продавцом консультантом, и аналитиком, и Тех директором, и преподавателем в вузе, а еще надо не забыть написать, что я латиной занимают" - тут на самом деле 2 в одном или бонус вам из 6 ошибки;)

Кто себя узнал - ставьте огонек и приходите на эфир с разбором резюме сегодня - обсудим еще минимум 5 ошибок и естественно разберем, что с этим со всем делать. В конце сделаем сессию QnA - ваши вопросики разберем!

Ссылка на зум будет тут: https://t.me/Prouprav_bot?start=c1788949888330-ds

ну штош - 3 звезды есть - пойду еще один марафон куплю 😂
Кстати, а расскажите, что вы последнее время покупали (без ссылок) и удалось ли это пройти / или профукать)

Я купила марафон по похудению!!!!

…

и целые 2 недели ходила довольная, ну все, я сделала первый шаг навстречу своей цели… щас как похудею к зиме!)

какого же было мое удивление, когда я села смотреть вводный эфир и обнаружила, что марафон был 2 недели и я не успела, а все материалы уже закрыты…. Так что как вы понимаете, похудеть мне не удалось 🤣

с поиском работы все очень похоже - пару постиков почитать или купить супер марафон за 1990 рублей с 100-ю шаблонами резюме и 500 видео записями еще не значит получить оффер, там еще СТОЛЬКО не оч приятной работы предстоит 🙈

А вот вам еще гениальная мысль с эфира

Когда мы хотим похудеть, многие идут к врачу в надежде на то, что врач вам скажет - у вас проблемы со здоровьем, вам нужны обследования, лекарства, уколы… знакомо? Только вот даже если у вас есть кака-то проблема со здоровьем, то она с большой вероятностью из-за вашего неправильного питания, и лечить то на самом деле нужно свои подходы к еде, да и при болезни вам первое, что скажут, - начни питаться правильно ..

И с работой также - очень удобно думать, что проблема в рынкее труда, зарплат таких нет, роль умирает… и гораздо тяжелее - начать понимать себя, оцифровывать свои кейсы, иметь карьерную стратегию, день за днем выстраивать нетворк и в нужный момент воспользоваться своим навыком упаковки резюме и прохождения собесов не потому что вас приперло, а потому что вы точно знаете, куда идете по жизни…

Я вчера так охренела…

Нет, ну это платье все видели… но это фото, я реально думала, что цвет вдут… и тут мой муж говорит, так оно же БЕЛОЕ с золотым

Да вы че, прикалываетесь?
А вы что видите?

а вы вообще видите оживление на рынке? У нас за 9 рабочих дней сентября уже 19 офферов зафиксировано 😱
Сама в шоках!

🎉🎉🎉 3 оффера на системного аналитика до 400к, в тч на лида, в тч с полной удаленкой, в тч с международными проектами, и еще ЗП смогли повысить

Мы собрали почти флэшрояль)))

Кстати, несколько наблюдений по аналитикам
1. Они у нас сейчас рекордсмены по срокам получения офферов
2. Мы почти перестали в резюме разделять БА и СА, только если клиент откровенно на СА не тянет
3. Полная удаленка все еще вполне реальна
4. В 1С тоже стали частенько попадаться роли СА. А функциональные архитекторы, которые по сути супер аналитики все также востребованы
5. По ЗП как будто есть небольшая просадка, особенно по лидам, уже давно не было 0,5 млн офферов…. Хотя … 🤔дело наверно в том, что у меня давно аналитиков в личке не было 🤣🙈
6. Нам на разбор приходят достаточно хорошие резюме - вы молодцы!!! Но, проблема как всегда в ожидании волшебной таблетки от хх, а ее нет…
7. Продолжают работать все каналы - подтверждение этому на скрине. 3 оффера пришли по разным каналам.

В общем, свою карьерную ситуацию как всегда можно оценить у нас на бесплатной диагностике + поделимся релевантным кейсом - сколько сможете получать и на сколько быстро работу найти

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Ну и давайте пятничных 🔥 накидаем

🟢 Эфир. Разборы резюме для разных ИТ ролей

15 сентября в 18 по Мск с нашим ментором - рекрутером, от которого вы были в восторге после дня открытых дверей.

Выберем 6 резюме на разные роли - проджекты, продакты, аналитики, разработчики, тим лиды, СТО/ РМО / СРО / СОО / ССО

А в конце поотвечаем на вопросы аудитории про:
⁃ Состояние рынка труда
⁃ Актуальные ЗП
⁃ Какие сейчас требования к разным ролям
⁃ В чем трудности прохождения собесов
• как рекрутеры ищут кандидатов, почему не отвечают и сливаются
• как рекрутеры видят кандидатов на хх

Получить ссылку на зум можно тут
👉🏻 https://t.me/Prouprav_bot?start=c1788949888330-ds

PS Завтра всем отпишемся по участию в эфирах

👀 Уже больше 200+ мероприятий мы провели в карьерной группе за этот год

Это офигенная практика появилась в декабре - мы формируем активное расписание встреч и вебинаров на месяц, которые проводят я, менторы и участники, которые сами встали на менторский путь.

Каждый месяц у нас очень насыщенная программа:
⁃ 2-3 раза в неделю подготовка к техническим собеседованиям, в т.ч. разбираемся с кафками, куберами, свагерами, 1С)))
⁃ Разбираем ИТ кейсы с собесов,
⁃ Продуктовые кейсы и мок собесы
⁃ Проводим лекции по бизнес и системному анализу
- Моки на англ и может даже на испанском 🤣
⁃ Делаем ежедневный стендап, чтобы держать темп
• Общаемся в английском / книжном клубах, на рандом кофе и даже собираемся на живые коворкинги, чтобы поработать вместе

⚠️ цель простая - не дать вам слиться и не чувствовать себя одним в этом тяжелом процессе поиска работы

Несмотря на то, что старт след карьерной группы - 1 октября, вы можете присоединиться уже сейчас и стать частью этого офигенно крутого сообщества

а еще у нас появились опции доступа к нашей экосистеме с вакансиями и рефералками без прохождения карьерного трека

Попасть к нам можно через бесплатную КАРЬЕРНУЮ ДИАГНОСТИКУ - узнаем про вас, расскажем чем можем помочь;) предложим подходящий формат - заполняйте заявку

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

или пишите сюда @projectpro3