🎓 До старта Сертификационного курса по профайлингу и детекции лжи – 2 дня!
 
Уже 13 октября 2026 года стартует Сертификационный курс Алексея Филатова по профайлингу и детекции лжи.
 
Это полный глубокий курс изучения профайлинга и детекции лжи.
 
В программе – 15 базовых тем, каждая включает теоретическую и практическую часть.
По результатам прохождения курса вы можете получить диплом о профессиональной переподготовке по профайлингу с правом ведения профессиональной деятельности.
 
Программа курса:
 
⭐ 1) Профайлинг: прошлое, настоящее и будущее: текущее положение дел и тренды развития. Биология, социология и психология поведения. Психология восприятия и ошибки в анализе информации.
 
👤 2) Лицо, а также особенности и предвзятости при его восприятии. Что о человеке можно сказать только по его лицу. Есть ли физиогномика в реальности? Принципы чтения лжи.
 
😊 3) Эмоции: как читать эмоции и эмоциональные состояния? Что можно по эмоциям рассказать о человеке. Базовые и смешанные эмоции и эмоциональные состояния. Эмоциональный интеллект и управление эмоциями.
 
🤝 4) Невербалика: как правильно оценивать невербальное поведение человека. Наиболее важные и значимые параметры и их значения для профилирования. Алгоритмы оценки невербального поведения.
 
💬 5) Речь и тексты: правила оценки текстов и речи. Психолингвистика в оценке текста. Закономерности, правила, формулы. Письменная и устная речь. Как по речи оценивать человека?
 
⭐ 6) Психотипологии: ключевые психотипологии в профайлинге и правила их оценки. Большая пятёрка и 7 Радикалов. Интегративно-динамическая психотипология А. Филатова.
 
📱 7) Цифровой профайлинг и профайлинг в социальных сетях. Анализ цифрового следа, оценка и профилирование по соцсетям, конкретные примеры.
 
🔎 8) OSINT и профайлинг в безопасности и в работе с персоналом. Примеры использования профайлинга крупнейшими компаниями. OSINT и интернет-разведка.
 
👥 9) HR-профайлинг, ассессмент и оценка персонала. Кадровое интервью, интервью по компетенциям и профайлинг в корпоративных расследованиях. Оценка кадровых рисков, HR-Tech и современные решения для кадрового профайлинга.
 
⭐ 10) Иррациональность и когнитивные искажения. Процесс принятия решений и оценки человека с позиций иррациональности и когнитивных искажений. Ключевые когнитивные искажения при принятии решений.
 
🎭 11) Социальная инженерия и манипуляции. Манипулятивные инструменты влияния на принятие решений, оценку информации и человека. Анатомия социальной инженерии, манипуляций и техник влияния.
 
🕵️ 12) Детекция лжи: принципы безынструментальной детекции лжи и практика их использования. Как определять степень достоверности информации и уверенность человека в ней. Определение обмана в беседе и расследовании.
 
📋 13) Скрипты, опросные беседы и расследования: правила составления вопросов в детекции лжи для целей расследования и проведения интервью. Детекция лжи в деловой коммуникации. Инструменты получения признания и проведения расследования.
 
⚠️ 14) Тёмная триада личности: психопаты, манипуляторы и нарциссы. Инструменты оперативного определения и управления коммуникацией с психопатом. Ложь психопатов и её детекция.
 
🤖 15) Инновации и нейросети в детекции лжи и профайлинге. Примеры нейросетей и инноваций: алгоритмы работы, демонстрация, функционал, возможности и ограничения.
 
Более 40 занятий: основные темы и дополнительная практика по отработке навыков.
 
Этот курс будет полезен всем, кто хочет фундаментально, практично и безошибочно понимать принципы и практичные инструменты профайлинга.
 
Он подходит как начинающим, так и продолжающим изучение профайлинга. Управленцам и переговорщикам, профайлерам и полиграфологам, специалистам по продажам, HR, безопасности и психологам.
 
Присоединяйтесь: вас ждёт комплексное, системное обучение профайлингу и детекции лжи на высшем уровне.
 
👉 Регистрация по ссылке: proprofiling.com/kurs