TGViewer
Профайлинг, нейротехнологии и детекции лжи Профайлинг, нейротехнологии и детекции лжи @proprofiiing · 23.1K subscribers
Post #5142 3.63K
ЗА ПОСЛЕДНИЕ 20 ЛЕТ МЫ ВСЕ СТАЛИ ЧУВСТВИТЕЛЬНО МЕНЬШЕ ХОТЕТЬ БЫТЬ «НЕ ТАКИМИ КАК ВСЕ»

Интересно анализировать динамику не только конкретных личностей, но и общие тренды социальной «нормы», оказывающие огромное влияние на всех нас.

В недавней масштабной статье авторы задают простой, но важный вопрос: изменилось ли за последние 20 лет стремление людей “быть не как все” — то, что в психологии называется потребностью в уникальности. Они предполагают, что в современной социальной среде (и онлайн, и офлайн) человеку за последние 20 лет стало гораздо дороже безопасность и принятие (для профайлеров: читай эпилептоидно-тревожные ценности и поведение), чем демонстративная “инаковость” (для профайлеров: читай истероидно-гипертимные ценности и поведение), особенно когда “инаковость” связана с риском осуждения или изоляции.

Чтобы проверить это, исследователи использовали большой массив интернет-данных из Gosling–Potter Personality Project за 2000–2020 годы. В анализ вошли почти полтора миллиона респондентов, которые заполняли опросник потребности в уникальности. Это – очень большое количество респондентов из более чем 50-ти стран мира, то есть «докопаться» к выборке сложно. При этом она весьма разнообразна по социально-демографическим показателям.

“Уникальность” в опроснике понимается не как креативность или оригинальность в широком смысле, а как сочетание трёх более конкретных измерений:
1. Меньшая зависимость от реакции окружающих (что-то вроде нонконформизма, спокойная реакция на осуждение окружающих),
2. Склонность не всегда следовать правилам (контекстуальное отношение к правилам: правила определяются контекстом, а не догмой),
3. Готовность публично защищать свои убеждения (отстаивание своего мнения, с которым не согласна твоя ценностная группа).

Главный результат: по мере приближения к 2020 году все показатели потребности в уникальности заметно снижаются. При этом тренд стабильный, без шумов и статистических выбросов. В целом за 20 лет потребность в уникальности снижается (при переводе в проценты) примерно на 15%.
Забота о реакции окружающих увеличивается примерно на 17%, стремление следовать правилам – на 14%, а готовность публично защищать свои убеждения снижается на 19%. Это довольно большие цифры.

Какие выводы мы можем сделать из этого?

1. Норма коммуникации постепенно смещается к «безопасному поведению».
Если сильнее всего падает именно готовность публично отстаивать убеждения, то “осторожность”, “сглаживание углов”, “избегание позиции” в публичных контекстах чаще являются нормативной стратегией снижения социальных рисков, а не обязательно маркером слабой идентичности или неискренности.

2. Чувствительный тренд вниз по шкале уникальности означает, что в интервью чаще будет включаться управление впечатлением: ответы будут становиться все более “социально безопасными”, а не раскрывающими. Если человеку “дороже” социальная безопасность, то вопросы “в лоб” будут вызывать защиту. Поэтому требуется косвенная оценка и именно оценка поведения, а не высказанного мнения. Это и есть профайлинг.

3. Для детекции лжи это означает что будет снижаться надежность «склонности к крайностям», как признак правды. В интервью иногда используют ожидание: “если человек честен и уверен, он будет твердо отстаивать свою позицию”. Тренд статьи говорит, что сама готовность твердо отстаивать свою позицию снижается как норма. И это уже значимый прикладной аспект.

4. Думаю, что после 2020-го года тренд не только не изменился, но и ускорился. Сегодня думать не так, как все и публично защищать свою позицию по некоторым вопросам может быть даже опасно.

В общем интересно наблюдать за тем, как меняются социальные нормы и на то, как это влияет на наши индивидуальные картины мира и поведение. Ну а тот, кто знает мою модель интегративно-динамического профайлинга, тот понимает еще больше)).

#статья, #поведение, #индивидуальность, #личность, #аналитика, #тренды, #профайлинг
University of California Press Changes in Need for Uniqueness From 2000 Until 2020 People have a need to express themselves and to be unique from others. However, this need might conflict with other goals, such as the need to belong and fit in with others. Recent research and polling suggest that people may be more reluctant to express…
  • 👍 28
  • 🔥 20
  • ❤ 12
  • 🥰 6
  • 🤔 4
More from @proprofiiing
  1. Oct 7, 2026Внимание! Научно доказано, что имитация бурной деятельности впечатляет начальника больше,…
  2. Oct 3, 2026Хватит изучать теорию – пора переходить к практике! Приглашаем вас отточить навыки определ…
  3. Oct 2, 2026И традиционная пятничная иллюзия) Цветовая стереофония. Красный цвет на этой «мишени» восп…
  4. Oct 1, 2026Эмоции и провокации в детекции лжи. В профайлинге существует одна довольно занятная быстра…
  5. Sep 29, 202613) Скрипты, опросные беседы и расследования: правила составления вопросов в детекции лжи…
  6. Sep 29, 2026СЕРТИФИКАЦИОННЫЙ КУРС ПО ПРОФАЙЛИНГУ И ДЕТЕКЦИИ ЛЖИ Друзья, напоминаю что, уже через пару…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →