TGViewer
Прокофьева Наталья Владимировна Прокофьева Наталья Владимировна @prokofevanv_gov · 1.29K subscribers
Post #5102 37
Прокофьева Наталья Владимировна Не искать работу вслепую - а встретить своё будущее лицом к лицу. Сегодня в кластере Ломоносов проходит молодёжный карьерный форум Взлёт - место, где тысячи студентов, выпускников и молодых специалистов могут сделать один из самых важных шагов в жизни: выбрать…
Ловите фильм с этих выходных с форума «Взлёт» в парке «Ломоносов» - месте, где рождается будущее нашей молодёжи. Там мы пообщались с Евгением Андриенко, директором Городского центра профессионального и карьерного развития Москвы, и говорили о подразделениях «Профессии будущего» при Правительстве Москвы на Волгоградском проспекте.

Я убеждена: в эпоху быстрых изменений особенно важно воспитывать консультирующие профессии - психологов, коучей, карьерных консультантов, - которые умеют грамотно сопровождать молодёжь и взрослых на текущем рынке труда. Именно такие специалисты помогают людям находить траекторию от выбора профессии до первого рабочего места, снижают риски выгорания и ускоряют адаптацию в новых ролях.

Сейчас в центре «Профессии будущего» (Волгоградский пр‑т, 42, стр. 8, м. «Текстильщики») стартует программа «Системное карьерное консультирование» - 36 часов, 6 недель, очно, два раза в неделю с 14:00 до 17:00, старт 24.09.2026. Программа разработана в соответствии с профстандартами «Профконсультант» и «Консультант в области управления персоналом» (приказы Минтруда № 537н и № 197н), по итогам - удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

В рамках обучения участники погружаются в актуальную картину рынка труда, осваивают современные подходы к профориентации и резюме, учатся готовить клиентов к разным форматам собеседований, работают с темами выгорания и кризисов, а также развивают навыки коучинга, активного слушания и построения индивидуальных карьерных стратегий - в том числе с использованием цифровых инструментов.

Курс подойдёт психологам, коучам, HR‑специалистам, наставникам и педагогам, которые хотят системно сопровождать карьеру клиентов и сотрудников; представителям НКО, волонтёрских и культурных проектов, работающим с молодёжью и взрослыми; тем, кто планирует частную практику или хочет усилить свою роль в корпоративном развитии талантов и внутренней мобильности. Требования минимальны: среднее профессиональное образование, базовые навыки коммуникации и анализа, желание учиться.

Старт: 24.09.2026, занятия очно, 2 раза в неделю, 14:00–17:00.

Уверена, такие программы - вклад в культуру взаимоотношений работника и работодателя, в уверенность людей и в будущее нашей столицы.
More from @prokofevanv_gov
  1. Sep 21, 2026Общественный контроль - важная часть открытых и честных выборов. Именно поэтому особенно ц…
  2. Sep 20, 2026Сегодня была в Ситуационном центре по наблюдению за выборами при Общественной палате РФ -…
  3. Sep 20, 2026Post #5120
  4. Sep 20, 2026Post #5119
  5. Sep 20, 2026Честные выборы - это то, к чему мы стремимся каждый раз. И то, что мы ожидаем от своей стр…
  6. Sep 19, 2026Вчера журналист Евгений Попов посетил Общественный штаб по наблюдению за выборами в Москве…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →