Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства (приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 13 мая 2022 г. N 123)

📃Испытательный срок при приеме на работу

Важно❗️ Условие об испытании не является обязательным, при его отсутствии в трудовом договоре работник считается принятым на работу без испытания.
Условие об испытании вносится только по соглашению сторон. Условие об испытании должно быть установлено либо в самом тексте трудового договора при его заключении либо в отдельном соглашении сторон, если работник допущен до работы до оформления трудового договора в письменной форме.

Важно❗️Испытание при приеме на работу не устанавливается:

📍лицам, избранным по конкурсу на замещение соответствующей должности;
📍беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет;
📍лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет;
📍лицам, впервые поступившим на работу по полученной специальности в течение 1 года со дня получения образования в среднем или высшем учебном заведении;
📍 лицам, избранным на выборную должность на оплачиваемую работу;
📍лицам, приглашенным на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
📍лицам, заключающим трудовой договор на срок до двух месяцев;
📍работнику, успешно завершившему ученичество у данного работодателя;
📍работнику, направленному для прохождения альтернативной гражданской службы;
📍спортсмену, прошедшему спортивную подготовку у данного работодателя.

Важно❗️ Срок испытания не может превышать:
❗️шести месяцев - для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций;
❗️двух недель - для лиц, заключивших трудовой договор на срок от двух до шести месяцев;
❗️трех месяцев - для остальных работников.
Кроме того, документ затрагивает вопросы трудового договора, перевода на другую работу, Прекращения трудового договора по основаниям, не зависящим от воли сторон.
#ПравовоеПросвещение
#БасманнаяПрокуратура