❗️Основные гарантии для работников с инвалидность, которые обязан соблюдать работодатель:

📌условия труда не должны ухудшать их положение по сравнению с другими работниками;
📌устанавливается сокращенная продолжительность рабочего дня, а также рабочей недели;
📌предоставляется ежегодный удлинённый оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
📌оплата труда за сокращенный рабочий день выплачивается как за полную продолжительность рабочего дня;
📌соблюдается порядок привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни, направления в командировки только с его согласия, при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья к выполнению работы и при наличии письменного подтверждения об ознакомлении работника со своим правом отказаться от выполнения такой работы;
📌предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году.

📌 При этом заработная плата, а также все социальные права и льготы за лицами такой категории сохраняются в полном объеме.