project × beta

Один из моих любимых аккаунтов в соцсетях — Throwing Fits. Вообще это культовый подкаст о мужской (и не только) моде: как говорят сами ребята, «The Only Podcast That Matters™»

Двое основателей описывают происходящее как «два повзрослевших dirtbags просто пытаются разобраться в мужских трендах». Они запустили подкаст ещё в 2016, и за эти годы он точно получил cult-following статус. По данным Spotify, 93% слушателей — мужчины, в основном от 18 до 27 лет. И мне очень нравится, что они ломают стигму вокруг образа мужчины, которому нравится мода. Их мужчина не стыдится шутить про свой шопоголизм или про одержимость поиском оптимальной длины шорт.

Вне культового подкаста с главными, а часто и закулисными героями индустрии, ребята собирают самые реактивные и релевантные мемы про фэшн-индустрию и вокруг неё. Короче, очень советую.

P.S. Спасибо главному фанату Артёму Матюшкину, который когда-то давно открыл их для меня.

🖤🖤🖤 🥰🥹😜😳🤩

Вы видите #гостьпост Кати Сикачевой из нашей рубрики

секретный раздел на платформе ✖️

Обновите приложение project × — со вчерашнего дня мы тестируем функцию, которая откроет ещё больше форматов для общения и совместной работы. Скоро она станет доступна всем, но самых активных early birds приглашаем разбираться в новом функционале уже сейчас. Обновление доступно на iOS и Android.

Следите за новостями и присоединяйтесь к project ×, если ещё не. Впереди много интересного ❤️

Важные и нужные ссылки:
▫️что такое project ×;
▫️приложение для iOS;
▫️приложение для Android;
▫️медиа;
▫️запросить доступ;
▫️продакшн-юнит × team;
▫️опен-коллы.

#апдейтплатформы

талант дня на project ×: alexey bogomazov

😢 alexey bogomazov — мультидисциплинарный цифровой дизайнер. занимается графическим и моушн-дизайном, ux/ui, визуальными эффектами

опыт: сотрудничал с google, audi, genesis, рэпером kizaru и другими

✖️ смотреть портфолио

ваш профиль может быть следующим — просто заполните портфолио на платформе ❤️

Важные и нужные ссылки:
▫️что такое project ×;
▫️приложение для iOS;
▫️приложение для Android;
▫️медиа;
▫️запросить доступ;
▫️продакшн-юнит × team;
▫️опен-коллы.

#dailytalents

От проложенных путей в профессии психологически нужно держаться на небольшом расстоянии, чуть-чуть дистанцироваться, чтобы была возможность находить что-то новое, что-то настоящее.

Вы уже смотрели «Ровесник» — семейное мокьюментари о 90-х, где плёночные кадры чередуются скринкастами с айфона? Мы — да, поэтому сразу захотели пообщаться с оператором фильма Ильёй Комаровым. Сегодня публикуем большой разговор с Ильёй, записанный для нас журналистом Денисом Бондаревым.

Об отчислении из ВГИКа, страхе заброшенных проектов, поиске единомышленников и трушности в кино — читайте на платформе 🪑

Важные и нужные ссылки:
▫️что такое project ×;
▫️приложение для iOS;
▫️приложение для Android;
▫️медиа;
▫️запросить доступ;
▫️продакшн-юнит × team;
▫️опен-коллы.

#media

талант дня на project ×: marina zaytceva

😢 marina zaytceva — графическая дизайнерка со специализацией на визуальной айдентике. работает с графикой, типографикой и иллюстрацией для рекламных кампаний, баннеров, презентаций, печатных материалов

опыт: сотрудничала с маркетинговым агентством ideas, пивным брендом scarlet juice, стендап-клубом bukhari, билетным сервисом атлас и другими

✖️ смотреть портфолио

ваш профиль может быть следующим — просто заполните портфолио на платформе ❤️

Важные и нужные ссылки:
▫️что такое project ×;
▫️приложение для iOS;
▫️приложение для Android;
▫️медиа;
▫️запросить доступ;
▫️продакшн-юнит × team;
▫️опен-коллы.

#dailytalents

Скрины моих любимых слайдов из вчерашней презентации айдентики. Да, палитра из иконы и ретроспектива образа коня в истории — думайте-гадайте, так-то вот так-то.

🖤🖤🖤 🥰🥹😜😳🤩

Вы видите #гостьпост Кати Сикачевой из нашей рубрики

Обещанный пост о наболевшем — об откликах на вакансии. Я множество раз искала в разные креативные и дизайн-команды ребят (например, очень горжусь, что когда-то нашла несколько бриллиантиков в команду The Blueprint, которые до сих пор там), проходила через тонны писем в очень сжатые сроки и часто удивлялась, насколько на самом деле мало нужно, чтобы шагнуть на следующий этап отбора.

Потенциальный успех состоит из простого: понимания специфики работодателя + живого и понятного текста о себе + портфолио/cv, отправленного в удобном формате. Казалось бы, это очевидно, но поверьте — оказывается, что большинству это совсем не очевидно. И так как недавно я снова занималась отсмотром большого количества откликов и коммуникацией с потенциальными коллегам, ещё больше убедилась в том, что какие-то небольшие детали по итогу очень сильно влияют на результат. Поэтому дарю мои личные бесплатные советы, которые точно помогут исключить функциональные «ошибки» и оставят простор для выбора именно на основе ваших профессиональных качеств:

Убийцы отклика:
① Несоответствие темы письма. Если вас просят указать конкретную тему письма и вы этого не делаете — ваше письмо не будут читать. Это базовая проверка, и вы автоматические её уже не прошли.
② Тяжелые PDF-файлы или куча отдельных ссылок на каждый пример вашей работы — это долго и неудобно, а значит, при большом потоке откликов ваш вероятно просто пропустят.
③ Очевидно шаблонно-gptшный текст сопроводительного письма: поверьте, это очень заметно всем, кто видит хотя бы 30+ откликов. Абсолютно ок использовать AI для написания текстов, но стоит делать это вдумчиво: например, использовать его только для каркаса, который вы потом редактируете и наполняете своими смыслами.

Мелочи, но:
① Рандомное название PDF-файла, который вы прикладываете (1113324final.pdf)
② Включённые автоматические отбивки, например, «отправлено с iPhone» — это лишнее.
③ Проверка на ошибки и опечатки — это база. Но из менее очевидного — неправильное написание названия места, куда вы отправляте письмо. И это не про буквальную опечатку, но и про соблюдение правил написания названия — например капс или заглавные буквы в нескольких частях слов, дефисы и тд. Это всего лишь базовая внимательность и 5 секунд на даблчек.


🖤🖤🖤 🥰🥹😜😳🤩

Вы видите #гостьпост Кати Сикачевой из нашей рубрики

опен-колл в преддверии учебного года: A+ ищет продавцов-консультантов 💕

A+ — бренд школьной формы, который откроет свои поп-ап сторы на две недели в середине августа. Проект в поисках продавцов-консультантов в Москве.

Откликайтесь, если соскучились по школьной эстетике 😢

Пишите, что нашли вакансию в project × open call, — нам будет приятно!

▫️предложите опен-колл или вакансию в сообщения;
▫️присоединяйтесь к бета-версии project × — платформы для талантов и брендов;
▫️читайте каналы и медиа project × — о креативной экономике, культуре и людях.

#urgent

Мы поверили в ярлыки зумеров и бумеров хотя бы для того, чтобы вышел этот текст: читаем новое эссе Кирилла Городнего о теории поколений 🤍

Кирилл разбирается, как мы ищем «своих» и «чужих» во времени, и определяет более явные границы культур, чем начало и конец календарных лет. Подробности смотрите в карточках, а полный текст ждёт вас на project × ❤️

Этим текстом мы открываем большую тематическую неделю поколений и современников — готовьтесь обсуждать 🤍

#поколения | наши каналы | платформа