Как меняется образование для лидеров

Ключевой вывод: лидеров можно и нужно развивать системно, и лучшие результаты достигаются тогда, когда программы: - основаны на науке и адаптированы под культуру компании, - поддержаны руководством, встроены в практику работы, - ориентированы на сильные стороны и будущее, - постоянно оцениваются и улучшаются.


Поделитесь, на каких программах по развитию лидерства или в целом бизнес-образованию вы учились недавно или учитесь сейчас?