У Deloitte был большой-большой отчет "Глобальные тенденции Развития человеческого капитала на 2025 год".

И меня очень заинтересовал раздел "New tech. New work. Your old value case isn’t enough."
Там Deloitte собрали примеры компаний, которые внедрили AI-инструменты и измеряют не только выручку, но и то, как чувствуют себя сотрудники.

Например, Roche (глобальная фармацевтическая и биотехнологическая компания) сократили время на обучение новых сотрудников с 1,5 лет, когда они становились действительн компетентными, до 90 дней.

1.5 года и 90 дней.
Магия. Видимо им удалось сделать полную автоматизацию и теперь нужно только в IT систему зайти, а там за тебя все делает AI.

А производителю хлебобулочной продукции удалось повысить удовлетворенность клиентов и снизить жалобы на 50%!

Но звучит круто, правда?