Симулятор команды — вместо десятка ретроспектив

#почитать

Сколько нужно времени, чтобы мы сработались? Мы проводим ретроспективы, регулярные 1-1, призываем внешних фасилитаторов, открыто проговариваем наши планы и решения. Но чего-то не хватает. Процессы и ритуалы важны, ведь там мы рационализируем наше взаимодействие. Мы пытаемся объяснить, как нам друг с другом, ожидания проговариваем. Но мы ещё и чувствуем что-то, а вот формулировать чувства уже гораздо сложнее.

⏱Читать статью