Созвонился во время обеда со знакомым аналитиком из очень прошлой жизни ещё даже до Яндекса. Просил консультацию по ИИ для контента и заодно рассказал как у них.

Без названия компании разрешил поделиться. Так вот

Руководство их уже не требует «уметь в промпты», сейчас это примерно как "владеть экселькой". Базовый минимум, уж простите за миюбойку. Если у аналитика "иишка не рыщет по суперсету в поиске инсайтов, то ты лох" — цитирую дословно. У разрабов, продактов, сейлов ситуация похожая.

И никто не растит команды. Раньше можно было хотя бы на стажёров и джунов попросить немножко, а сейчас говорят "у тебя же иишка есть". При этом от тех же людей ждут заметного ускорения внутри. Рост перестал быть ростом вширь. Единственная разрешённая форма роста — производительность на человека.

Из позитивного отметил, что сильно вырос спрос на людей, которые и в своей основной профессии шарят, и на досуге что-то сами делают в ИИ, немного кодят руками и могут навайбкодить что-то адекватное. Рассказал, что у них такого коллегу-аналитика три раза пытались схантить и три раза уговаривали повышением зарплаты.

Короче, я когда-то рассказывал молодым авторам, что для понимания как и что работает очень рекомендую самим хоть что-то поднять. Виртуалку, базу данных, сайт развернуть. Сейчас я бы ещё порекомендовал пройти курс по питону и почитать про алгоритмы и структуры данных.

Куда катимся...