🔥 Хард скиллы vs «Приятный вайб»

В 2026 году идеальное решение всех задач на техсобесе больше не гарантирует оффер.

Рынок захватил vibe hiring — найм по интуиции и личной симпатии, из-за которого сильные инженеры получают отказы, а компании удваивают текучку кадров.

Разбираем свежую статистику феномена и выясняем, почему «приятные» кандидаты побеждают на интервью и как ИИ-рекрутеры доказывают вред человеческой субъективности.

➡️ Читать статью о том, почему за «классный вайб» увольняют через год

🔹 Получить консультацию менеджера
🔹 Сайт Академии 🔹 Сайт Proglib

🏃‍♀️ Proglib Academy

#буст