​Статья: 25 вопросов, которые стоит задать HR-менеджеру на интервью

Очень важно на собеседовании не только отвечать на вопросы, но и задавать свои. Этот подход поможет установить контакт с рекрутером и создать более расслабленную атмосферу. Кроме того, вы покажете свою заинтересованность в вакансии, что может добавить плюсов вашей кандидатуре и выделить вас среди других соискателей.

В статье собраны 25 вопросов, которые помогут лучше узнать о работодателе и определить, стоит ли устраиваться в компанию. Некоторые вопросы особенно важны и интересны, и к ним прилагаются небольшие пояснения о том, почему стоит задать тот или иной вопрос и какую цель этим можно преследовать:

Ссылка на статью

#статья #трудоустройство #ru