Друзья, что если мы ищем ответы не там? Что если успех профориентации кроется не только в качественной диагностике способностей и в таблицах востребованности профессий, но ещё и в понимании в культурного кода семьи и особенностей культуры учебных заведений, в неписаных правилах, традициях, что передаются из поколения в поколение?
Можно определиться с профессией, но ошибиться с вузом. Как избежать подобных ошибок на старте? Как понять, на что смотреть, при выборе вуза? Как определить точки пересечения ценностей ребёнка, семьи и учебного заведения, и понять какая учебная среда максимально соответствует запросам ребёнка.
03 сентября, среда, в 13:00 (Мск) приглашаем на третий вебинар 🩵 цикла — «Старт сезона: антропологический ракурс».
Его проведёт Лиза Пистер — профориентолог, корпоративный антрополог, бизнес-исследователь, организационный психолог, к.э.н., которая научит видеть неочевидные связи между семейной историей и профессиональным выбором.
Поговорим о том:
🩵Как антропологическая оптика помогает в работе профориентогола.
🩵Почему работа с ценностями и интерес к антропологии сегодня не дань моде, а ответ на вызовы времени.
Этот разговор для самых вдумчивых.
Для тех, кто:
🩵устал работать лишь с запросом «куда поступить» и хочет добраться до сути;
🩵видит, как семейные установки ломают карьерные траектории;
🩵готов стать мостом между поколениями и культурами.
Приходите, чтобы увидеть новые грани и возможности профориентации, усиленной антропологической оптикой.
🗓️ 03 сентября (среда)
🩵 13:00 (мск)
🩵 Следите за анонсами. Ссылка на подключение будет опубликована в день мероприятия.
#СтартСезона