Вице-премьер Дмитрий Чернышенко и министр просвещения Сергей Кравцов прокомментировали успехи системы СПО, итоги учебного года в колледжах и ход приемной кампании в СПО.Усилия по развитию системы СПО приносят конкретные результаты – рост предложений на целевое обучение, популярность важных для техлидерства направлений.
Выпускные вечера в колледжах и техникумах завершились, на рынок труда вышли порядка 1000 000 молодых специалистов. Это самый высокий показатель за последние годы: ещё пять лет назад выпуск составлял около 700 000 человек.
«Мы системно занимаемся вопросом подготовки высококвалифицированных рабочих кадров – это отмечает наш Президент Владимир Владимирович Путин. В этом году количество бюджетных мест в колледжах увеличено на 30 тыс. – до 880 тыс., растет число кластеров федерального проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети». Важно, что усилия по развитию системы СПО приносят конкретные результаты. Работодатели активнее размещают предложения на целевоеобучение, а студенты выбирают направления, важные для технологического лидерства нашей страны», – отметил заместитель Председателя Правительства
Дмитрий Чернышенк
о.
Самыми массовыми среди сдающих государственную итоговую аттестацию в форме демонстрационного экзамена стали такие направления, как «Информационные системы и программирование», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Сварщик», «Мастер сельскохозяйственного производства», «Техническое обслуживание и ремонт автомобилей».
«В 2026 году система среднего профессионального образования демонстрирует рекордные показатели. Мы фиксируем интерес к инженерным и IT-специальностям, которые стали самыми массовыми на демонстрационных экзаменах. Отдельно подчеркну: мы наращиваем объемы целевого обучения. И мы видим, что это эффективный инструмент, который помогает связывать амбиции ребят с реальными потребностями заводов и компаний. Колледжи становятся точкой входа в профессию с гарантией трудоустройства», – заявил Министр просвещения России
Сергей Кравцов
.
Впервые в этом году состоялся выпуск по совершенно новым программам – специальности «обеспечение деятельности службы занятости населения» и профессиям «мастер вертикального транспорта» и «мастер аварийно-восстановительных работ на сетях водоснабжения и водоотведения».
«Система СПО сегодня не просто дает диплом, а формирует настоящих лидеров и обеспечивает гарантированное трудоустройство. Уровень выхода выпускников на первое рабочее место уже несколько лет стабильно превышает 80%», – подчеркнул
глава ведомства
.
Одним из инструментов адресной кадровой поддержки предприятий служит целевое обучение. На его системное развитие указывает положительная динамика его использования. Так, в 2024 году заказчиками было размещено более 65,8 тыс. предложений и заключено свыше 11,5 тыс. договоров о целевом обучении по программам среднего профессионального образования (СПО). В 2025 году – более 70,2 тыс. предложений и 25,1 тыс. договоров. В 2026 году на портале «Работа в России» уже размещено более 44,1 тыс. предложений, а до конца года планируется превысить 80 тыс. На сегодняшний деньподано свыше 18,2 тыс. заявок на целевое обучение по программам СПО, заключено 6 077 договоров. До конца года ожидается заключение более 40 тыс. договоров. В числе крупнейших индустриальных заказчиков – госкорпорации «Ростех», «Росатом», компании«Уральская сталь», «БТК ГРУПП», «ЕвроХим», «ГК ЕВРАЗ», «СИБУР Холдинг», РЖД, «Газпром нефть», «Татнефть», «ЛУКОЙЛ – Западная Сибирь», «Северсталь», «Апатит», «Ростелеком».
Яркими примерами того, как талант, подкрепленный качественным образованием, ведет к быстрому профессиональному взлету, служат истории конкретных выпускников.
Так, Павел Манкошев завершил обучение в Политехническом колледже Новгородского государственного университета по направлению «Информационные системы и программирование». Он одержал победу во Всероссийском чемпионате высоких технологий в компетенции «Специалист по анализу данных (BI-аналитик)» и сегодня развивает серверную часть проектов в компании «1 Геймс». 
