Как пройти фильтр рекрутера в США и получить оффер в 2027? Разобрали без прикрас и шаблонных советов.

Мой гость Петя Кузин, рекрутер с 13-летним стажем. Нанимает инженеров в американские стартапы и квант-фонды. Выпускник мехмата МГУ.

О чем поговорили:
• Почему собеседование проверяет не то, как ты работаешь, а умение его проходить
• Как искать удаленку в США, если ты сейчас не в США
• Почему у самых сильных инженеров часто пустой LinkedIn
• Как объяснить рекрутеру свой не-американский бэкграунд
• Поиск работы как дейтинг: встречают по резюме, берут по любви

Спойлер: универсальной формулы нет, и это честный разговор двух людей из индустрии.

Смотрите полный эпизод на YouTube. Делитесь с теми, кто сейчас в поиске.

А пока вопрос к вам: что вас больше всего удивляло на собеседованиях в США?