Установлено, что в мае 2024 года муниципальный служащий уволен из органа местного самоуправления Республики Крым. В феврале 2026 года указанное лицо заключило трудовой договор с организацией, осуществляющей материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности одного из министерств Запорожской области.
❗️ Однако в нарушение требований Трудового кодекса Российской Федерации, а также Федерального закона «О противодействии коррупции» уведомление о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим направлено по прежнему месту службы с нарушением установленного 10-дневного срока.
✍️📃 По данному факту прокуратурой города в отношении должностного лица организации вынесено постановление о возбуждении производства об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего), по результатам рассмотрения которого виновному лицу назначен штраф в размере 20 тыс. рублей.
✔️ Кроме того, прокуратура города в адрес организации внесла представление, которое рассмотрено и удовлетворено, за допущенные нарушения антикоррупционного законодательства одно должностное лицо организации привлечено к дисциплинарной ответственности.
🌐 Сайт 📱 Телеграм 📱 МАХ