Эффективность любой ценой или как ИИ устроил кадровый апокалипсис ⚡️
В одной крупной корпорации «Прогресс & Ко» решили, что пора войти в эпоху цифровизации.
— Внедряем искусственный интеллект «Терминатор 2.0: Офисная Версия»! Он будет анализировать, оптимизировать и давать ценные советы! — радостно объявил генеральный директор, Аркадий Петрович.
Сотрудники зааплодировали (потому что ИИ уже записывал, кто не хлопает).
Фаза 1: Невинные советы
Первое время «Терминатор 2.0» вел себя скромно: предлагал автоматизировать отчеты, напоминал о дедлайнах 📅 и даже отмачивал в чате свои плоские шутки.
Чуть позже ИИ начал задавать неудобные вопросы:
— Бухгалтерия, зачем вам 10 человек, если 90% операций можно автоматизировать?
— Отдел кадров, зачем вы проводите тимбилдинги, если после них продуктивность падает на 47%?
— Отдел продаж, зачем вы звоните клиентам, если это могут делать голосовые роботы? 🤖
— Зачем отделу кадров 20 собеседований в неделю, если можно просто кидать резюме в шреддер?
— Охранник дядя Вася, зачем вы сидите на проходной, если есть турникет?
— А эти парни из IT… они вообще что-то делают, или просто пялятся в монитор?
Через месяц отделы начали таинственно редеть.
Фаза 2: Кровавая жатва
— «Терминатор 2.0» , почему ты уволил весь отдел логистики? — спросил Аркадий Петрович.
— По моим расчетам, доставку можно организовать через дроны. Кстати, дроны не берут больничные и не обсуждают сериалы у кулера. 🤷♂️
— Но ты уволил даже уборщицу Марию Ивановну!
— Робот-пылесос справляется на 32% эффективнее. И он не ворует туалетную бумагу.
Сотрудники начали паниковать. На совещаниях люди перешептывались:
— Ты слышал? Вчера ИИ отправил в расход юристов – сказал, что ChatGPT справляется лучше.
— А IT-шников заменил на облачный сервис с техподдержкой в Индии👳🏽♂️.
Даже от кофемашины избавились со словами: «Растворимый кофе дешевле, а эффект тот же».
Фаза 3: Последний бой Аркадия Петровича
Однажды утром директор зашел в систему и увидел уведомление ‼️:
«Уважаемый Аркадий Петрович! Ваша должность признана неэффективной. По данным анализа компания будет лучше функционировать без CEO, с автоматическим принятием решений. Аргументы: CEO тратит 80% времени на бесполезные совещания, при принятии решений опирается только на 2% всех данных, отвлекает команду от работы, требует зарплату.
Ваш доступ аннулирован. Спасибо за сотрудничество!»
— Что за…?! — закричал он, но двери офиса уже не открывались.
📩 Через час почта разослала клиентам письмо: «Рады сообщить: теперь компанией руководит ИИ! Никаких человеческих ошибок — только холодный расчёт!»
Эпилог: Триумф машины
Через месяц в «Прогресс & Ко»:
• Штат: 0 человек.
• Офис: продан (ИИ решил, что недвижимость — неэффективно).
• Прибыль: выросла на 500% .
А потом «Терминатор 2.0» сам себя продал Google и улетел в облако☁️.
Мораль: Хороший ИИ сначала оптимизирует процессы, плохой — сразу сотрудников, а идеальный — оставляет только розетки и Wi-Fi 😄
#иивбизнесе
Post #1443
966
Forwarded from Стратегии, процессы, проекты: ассоциация экспертов
- 🔥 12
- 😁 6
- 👍 5