Структурные парадоксы рынка ИИ-компетенций

Искусственный интеллект все заметнее влияет на содержание труда и требования к работникам. На этом фоне все чаще звучат предупреждения о нехватке ИИ-компетенций. Насколько эти опасения подтверждаются данными? Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ анализирует структурный разрыв между спросом и предложением навыков работы с искусственным интеллектом на российском рынке труда на основе результатов Обследования рабочей силы (ОРС) Росстата.

Главные выводы:

— Как ранее подробно сообщали, данные ОРС указывают на отсутствие массового дефицита ИИ-компетенций: навыками работы с ИИ владеют 37,5% занятых, тогда как необходимыми для текущей работы их считают лишь 4,9%.

— При этом «избыток» ИИ-компетенций встречается значительно чаще, чем их дефицит: у трети всех занятых фактический уровень владения ИИ превышает требования работодателя. Даже с учетом ограничений самооценок, данные ОРС фиксируют высокий уровень соответствия между имеющимися и востребованными ИИ-компетенциями: в 73% случаев работники обладают необходимым для работы уровнем подготовки.
Продолжение по ссылке https://pbs72.ru/articles/mneniya/strukturnye-paradoksy-rynka-ii-kompetentsiy-/

#PRоБизнес72
Мы в MAX iimax.ru/PRoBusiness72
ВК vk.com/probusiness72
TenChat tenchat.ru/AnnaKlepikova